Резюме «Руководитель» в Кореновске

Найдено 117 резюме
После регистрации будет доступно 172 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 августа
70 000 Р , 56 лет , Кореновск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 3 месяца
Директор сельскохозяйственного предприятия 10 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Общее руководство и ответственность за организацией и проведение работ в животноводстве (племенное хозяйство) и растениеводстве. Увеличение вала молока на 34 %.
Заместитель генерального директора по животноводству, Управляющий МТК, Управляющий МТК, Главный ветеринарный врач, Директор, Инженер по коммерческой деятельности, Главный ветеринарный врач хозяйства. Руководитель малого предприятия Свиновод скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 35 лет , Кореновск , готов к переезду в Краснодар , стаж 3 года
Начальник единое дежурно-диспетчерской службы 2 года и 1 месяц (по июль 2017)
МКУ МО Кореновский район "Безопасный район"
Руководство службой ЕДДС, службой 112, мониторинговым центром Кореновского района. Оптимизировал информационные потоки в службе, что позволило сократить время работы на один вызов. Перевел основную часть документооборота в электронную форму.
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 15 августа
35 000 Р , 39 лет , Кореновск , стаж 14 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист, бухгалтер 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ГКУ КК"Кореновская ЦБ УСО"
Расчет заработной платы 300 человек, формирование платежных поручений по выплате з/п, сдача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС, отчетность по зарплате в статистику, сдача отчетности в министерство семейной политики, ведение работников по срочному договору.
Бухгалтер по заработной плате, Бюджетный контролер, Бухгалтер скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р , 35 лет , Кореновск , готов к переезду , стаж 17 лет и 4 месяца
Начальник производства 17 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО
Прежде чем стать начальником цеха я работал мастером смены 3 года. Благодаря чему узнал принцип и механизм работы всех станков. Постепенно получал навык управления коллективом. А с 2010 г. меня ставят на должность начальника цеха. В обязанности начальника цеха входит организация труда работников в кол-ве 30-40 человек. Ведение табеля отработанного времени. При необходимости настраиваю станки если слесарная служба не справляется. Ежедневная расстановка работников на рабочее место, проведение планерок. Контроль за процессом производства и за качеством выпускаемой продукции. Еженедельно составляю план по очередности производства требуемого вида продукции. Благодаря правильному построению рабочего времени мой цех всегда выполняет заявки по выпуску продукции, в результате чего отдел сбыта в сроки отгружает покупателям товар. Оценка индивидуальых особенностей работников: квалификационный уровень, личностные и мотивационные особенности. Задать сотрудникам цели командной работы и требования к результату. Распределение роли при выполнении совместной работы с учетом индивидуальных особенностей работников Оценка результатов командной работы. С 1.07.2013г переведен на должность Начальника производства
Обновлено 15 августа
25 000 Р , 28 лет , Кореновск , готова к переезду , стаж 4 года и 10 месяцев
Эксперт кредитный 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Банк "Хоум Кредит"
Ведение отчетности, работа с возражениями, заключение договоров, карт, выдача нвличных. Консультация клиентов.
Специалист, Руководитель отделения, Администратор скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 35 лет , Кореновск
Обновлено 13 августа
По договоренности , 30 лет , Кореновск , стаж 4 года и 3 месяца
Консультант 4 года и 3 месяца (по июнь 2017)
ООО "Русфинанс Банк"
Ответственна, коммуникабельна, готова к обучению.
Обновлено 4 августа
35 000 Р , 34 года , Кореновск , готов к переезду в Тбилисский , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ДНС-ЮГ"
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей. Контроль торгового процесса, анализ ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий для повышение эффективности работы магазина, выполнение текущих планов, обеспечение роста объемов продаж, количества клиентов, средней покупки соблюдение планограмм, управление персоналом магазина, управление отчетностью, анализ продаж, контроль наличия товара в торговом зале, мониторинг и анализ покупательского спроса, цен конкурентов, подбор, мотивация и обучение персонала.
Менеджер, Мерчендайзер, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 28 июня
35 000 Р , 23 года , Кореновск , стаж 4 года и 5 месяцев
Директор / Региональный директор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Евросеть-Ритейл
С 2012-2013 работала Кредитным экспертом в банке Home Credit, работая в Евросети -оформляли от 7-9 договоров в день. После с апреля 2013 перешла работать в компанию ООО Евросеть-Ритейл, через 11 месяцев получила должность директора торговой точки, где за 1,5 месяца увеличила оборот магазина в 2 раза, и зарплату сотрудников в 2,5 раза. Спустя 8 месяцев, мне предложили должность Регионального директора. Где структура работы заключалась: Работа с персоналом (78 человек в подчинении) Директора магазинов/продавцы. (Мотивация/заработок/вовлечение) 18 торговых салонов (каждый со своим оборотом/планами и задачами) Делегирование задач /ответсвенность за результат / фактическое выполнение Из 18 торговых салонов 8-10 выполняли поставленные задачи и работали на сверх результат Так же в обязанности входило - работа с клиентами /отработка претензий/ работа с обратной связью. Находка подходящих локаций и релокаций торговых магазинов. За период работы открыт 1 рентабельный торговый салон с оборотом от 1.000.000 руб.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 50 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 24 года и 7 месяцев
Мастер ремонтного участка 3 года и 6 месяцев (по декабрь 2015)
ключавто франц
Директор супермаркета, Инженер-координатор по ЮФО, Инженер-консультант, Главный инженер, Автослесарь, инженр по гарантии, завсклад, мастер СТО скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности , 32 года , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора по производству 1 год и 1 месяц (по январь 2017)
ООО"Кирпичная мануфактура"
Руководство всей производственной и хозяйственной деятельности кирпичного завода, наблюдение и контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией всего технологического оборудования завода. Обеспечивать выполнение производственной программы. Оформление нарядов на фактически выполненные работы. Проведение инструктажей рабочим по производственным вопросам, охране труда, проведению инструктажа по технике безопасности. Просчитывать себестоимость продукции, вести бух.учет предприятия, вести анализ и потребность предприятия в необходимых материалах, заниматься реализацией продукции.
Заведующий кирпичным заводом, Инженер-контроллер, Инженер-механик, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности , 26 лет , Кореновск , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Разговорный)   скрыть , стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер по развитию и рекламе 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Менеджер по внутреннему туризму, Информационный консультант, Кладовщик, Меджер по туризму, организатор детского туризма, Администратор службы приема и размещения скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 53 года , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 8 месяцев
Экспедитор, начальник отдела снабжения 2 года и 8 месяцев (по декабрь 2002)
ООО Кубаньвзрывтехнология
Начальник отдела материально-технического снабжения: поиск поставщика материалов (щебень, песок, цемент, металлопрокат), запчастей и комплектующих, подготовка и заключение договоров с поставщиками, обеспечение приема поставляемых материалов на ж.д. станции и доставка материалов автомобильным транспортом на объект, заключение договора со станцией о приеме грузов, контроль за своевременными платежами в адрес ж.д. станции за услуги по подаче, погрузке и выгрузке, экспедированию вагонов, оформление ж.д. перевозочных документов. Организация погрузо-разгрузочных работ по получению поставляемых материалов и оборудования. Проведение бухгалтерских сверок с ж.д. станцией и перечисление авансовых платежей за оказываемые услуги. Уверенный пользователь Internet Explorer, Word, Excel. 01.2010г.-08.2010 Инженер ОМТС обособленного подразделения в г. Сочи: Обеспечение объектов (3 объекта) металлопрокатом, запорной арматурой, кабельной продукцией, инструментом, бетоном, асфальтом, материалами для эксплуатации и ремонта вахтового городка. По субъективным причинам работы 2010г. в обособленном подразделении г. Сочи были свернуты. 26.02.2015-03.03.2016г.г. Начальник отдела сбыта ООО "Мастер-Пак" ►Водительские права: категории В и С, безаварийный опыт вождения с 1983г.
Обновлено 2 марта
45 000 Р , 57 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 1 месяц
Начальник службы безопасности 3 года и 1 месяц (по декабрь 2010)
Группа компаний "СтиС"г. Москва
Проверка охраны ЧОП, Оперативные мероприятия, направленные на предотвращения хищений с предприятия, проведение инвентаризаций, документальных ревизий, экономическая безопасность, внезапные проверки архивных и бухгалтерских документов, сопровождение ценных документов в т.ч денежных средств, мероприятия, направленные на соблюдение внутреннего режима, дебеторская задолжность, проверка пропускного режима. Оборудована бронированная касса, возвращено порядка 12 млн.руб. За хищения и кражи уволено 34 человека,5 материально-ответственных лиц, в том числе главный инженер за работу на канкурентов.
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 42 года , Кореновск , стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель регионального подразделения 11 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Тапко М"
Обеспечение функционирования филиала компании в одном лице. Вся административная работа филиала, работа с клиентской базой, обеспечение плана продаж, отгрузки, оформление сделок, последующее сопровождение, логистика и т. д..
Старший менеджер по продажам Краснодарского филиала ООО Хеттих РУС скрыть
Обновлено 15 августа
25 000 Р , 28 лет , Кореновск , готова к переезду , стаж 1 год и 6 месяцев
Руководитель отделения по выдачи займа 1 год и 6 месяцев (по июль 2014)
микрофинансовая организация Денги Сразу
Обновлено 21 марта
По договоренности , 41 год , Кореновск , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель.
Обновлено 21 августа
50 000 Р , 48 лет , Кореновск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 9 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Согласно должностным обязанностям. Контроль и соблюдение технологического процесса в животноводстве и растениеводстве.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Главный зоотехник, Специалист отдела технологии и качества, Ветеринарный врач, Аппаратчик по производству кисломолочных и детских молпродуктов, Главный зоотехник, Заведующая отделением социального обслуживания на дому, Ветеринарный врач. Заведующая ветеринарной аптекой скрыть
Обновлено 17 августа
20 000 Р , 27 лет , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 4 года и 7 месяцев (по август 2017)
ООО "ПЭК"
Консультирование новых и старых клиентов о предоставляемых услугах, расчёт стоимости, оформление документов на выдачу груза получателю и отправку груза, консультирование клиентов по работе с сайтом
Обновлено 15 августа
70 000 Р , 39 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Инженер-механик 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Мастер Пак
Принят на должность инженера механика. На предприятии 2 цеха. Обслуживаемое оборудование - термо-пласт автоматы литья и термо-формовочные автоматы. (30 шт), чиллеры (холодилиные установки охлаждения воды), компрессорные и насосные установки, вентиляционные и аспирационные установки, погрузчики, легковые авто. Задача организовать бесперебойную работу оборудования в 3х сменном режиме. Всё пришлось начинать с" нуля ". Не велась соответствующая документация (журналы работы оборудования, журналы проведения Т. О, графики П. П. Р, отсутствовали схемы коммуникаций и.т.д), оборудование не обслуживалось, обслуживающий персонал не обучен. Следствие этого: поломки, простои оборудования, убытки. Составил план реорганизации производства, утвердил директором. После чего стал приводить план в жизнь. Составил журналы обслуживания Т. О, графики П. П. Р, технологические карты, схемы и прочую документацию. Обучил персонал, провёл аттестацию. Ремонт и реконструкция имеющихся на предприятии инженерных сетей, коммуникаций и оборудования. На данный момент всё функционирует без перебоев в 3-х сменном режиме Должностные обязанности;планирование и контроль за исполнением графиков обслуживания оборудования, участие в разработке стратегии предприятия, планирование и организация мероприятий по ремонту и обслуживанию оборудования, модернизация и реконструкция инженерных сетей и коммуникаций. закупка оборудования, материалов, запасных частей (в т.ч и на тендерной основе), осмотр транспортных средств перед выпуском на линию (автомобили, погрузчики) Собственная производственная база по обработке металла на металлорежущих станках для изготовления зап.частей к оборудованию. В штате подразделения - слесари, сварщики, токарь.фрезеровщик, слесарь КИПиА. Обучение по программе Б 8.22.-Сосуды работающие под давлением. Навыки и умения:Ремонт оборудования, опыт работы с проверяющими органами (прокуратура, россельхознадзор, пожнадзор, и.т.д). Практические знания, навыки и умения в области технологических процессов хранения и переработки следующих зерновых и масличных культур. 1. Элеваторное производство-опыт приёмки, подработки, сушки и хранения культур зерна пшеницы, ячменя, кукурузы, гороха, овса, тритикале, ржи, сои и подсолнечника. 2. Мельничное производство-опыт работы с помолами из зерна пшеницы мягких и твердых сортов (хлебопекарный и макаронный), из зерна ржи (сеяный, обойный, обдирный). 3. Крупяное производство-опыт производства круп из зерна пшеницы, ячменя (перловая и ячневая крупы), кукурузы, гороха (полированый колотый и целый). 4. Комбикормовое производство-производство полнорационных кормов и кормовых смесей россыпью и в гранулах.(любые культуры согласно рецепта) 5. Маслоэкстрационное производство-производство подсолнечного масла. Знание всех процессов в подготовительноми маслопрессовом цехах (очистка подсолнечника от примесей, сушка, калибровка, шелушение, измельчение.прессование и.т.д). В совершенстве владею навыками измельчения, дробления (дробилки, вальцевые станки) и разделения дробленного продукта на фракции по крупности (различные просеивающие машины-сепараторы, рассевы, ситовейки), длине (триера). Знания в области хранения и производства продукции из зерна других культур. Технические навыки:опыт и знание оборудования и технологии в зерноперерабатывающей промышленности. Монтаж и ремонт. Навыки расчёта и проектирования технологических линий. Опыт проектирования, монтажа и ввода производств в эксплуатацию, таких как: мини-элеваторы и зернохранилища, мельзаводы, крупозаводы, комбикормовые заводы Пуск и создание цехов:грануляции (удобрения, корма, топливные пеллеты), цех розлива жидкостей, цех фасовки сыпучих компонентов, цех зерносушения, цех очистки семян. Опыт работы с холодильными установками охлаждения воды и воздуха (система чиллер -фанкойл).
Директор по производству, Начальник участка, Исполнительный директор, Начальник производства (старший мастер), Инженер технолог, Инженер технолог муко-крупяного и макаронного цеха, Токарь скрыть
Обновлено 9 августа
20 000 Р , 29 лет , Кореновск , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 4 месяца
Бухгалтер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Работа в программе 1с Бухгалтерия 8. Ведение кассы офиса. Формирование отчётов по сч.70,50,55,71,76 и т.д. Проверка касс Магазинов Магнит.
Руководитель отделения кредитования, Бухгалтер скрыть
Обновлено 4 августа
35 000 Р , 34 года , Кореновск , готов к переезду в Тбилисский , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Заместитель директора магазина 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ДНС ЮГ"
Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей. Контроль торгового процесса, анализ ключевых показателей, разработка и реализация мероприятий для повышение эффективности работы магазина, выполнение текущих планов, обеспечение роста объемов продаж, количества клиентов, средней покупки соблюдение планограмм, управление персоналом магазина, управление отчетностью, анализ продаж, контроль наличия товара в торговом зале, мониторинг и анализ покупательского спроса, цен конкурентов, подбор, мотивация и обучение персонала.
Менеджер, Мерчендайзер, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 19 июня
30 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.