Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27833543Обновлено 22 мая
В избранные

Руководитель

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 34 года (18 апреля 1984), неполное высшее образование, женат, есть дети
Кореновск, Кореновск
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
5 лет и 1 месяц
июнь 2013 — н.в.
Руководитель группы торговых представителей
ООО "АрсеналТрейдинг", Краснодар, полная занятость
- Довожу до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяю готовность работников к решению поставленных задач; распределяю участки работ между работниками.
- Корректирую работу персонала, назначаю работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
- Организую (при необходимости) взаимозаменяемость работников.
- Определяю приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
- Организую наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
- Проверяю обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимаю меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
- Принимаю меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном мне коллективе.
- Оцениваю качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяю возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
- Оцениваю лояльность и уравновешенность работников, определяю степень доверия к работникам.
- Присутствую при общении работников с клиентами и посетителями (анализирую беседу, отношение к клиентам и посетителям); веду наблюдение за профессиональным поведением работников; указываю на ошибки работников и предупреждаю о необходимости их устранении.
- Даю работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
- Даю работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
- Принимаю меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускаю к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщаю об этих случаях вышестоящему должностному лицу.
- Определяю возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
- Беседую с работниками, выясняю причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяю варианты решения корпоративных и личных вопросов.
- Организую учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляю руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).
- Определяю критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов.
- Представляю принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомлю с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия.
- Обеспечиваю взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
- Составляю отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
- Готовлю отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляю их вышестоящему руководителю.
- Выполняю (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
1 год и 6 месяцев
январь 2012 — июнь 2013
Торговый представитель
ООО "АрсеналТрейдинг!, Краснодар, полная занятость
Представление интересов компании на вверенной территории. (ст. Динская, г. Кореновск, ст. Выселки, г. Тихорецк, ст. Фастовецкая, ст. Новопокровская, с. Белая-Глина, с. Песчанокопское). Активное развитие территории. Работа с пдз, возражениями. Презентация компании, заключение договоров, гарантийные обязательства.
1 год и 11 месяцев
январь 2010 — ноябрь 2011
Менеджер по продажам
ООО Торговый Дом "Царицыно-Кубань", Краснодар, полная занятость
Продвижение продукции компании на вверенной территории. Работа с дз, пдз. Развитие АКБ, ОКБ. Работа с возражениями, мониторинг деятельности конкурентов.
3 года и 5 месяцев
апрель 2006 — август 2009
Техник программист
ООО "Сервис-Юг-ККМ", Краснодар, полная занятость
Консультация, презентация, внедрение, сопровождение программного обеспечения продуктов компании 1С. Работа с специализированным торговым оборудованием. Изменение стандартных конфигураций по желанию заказчика, его дальнейшее сопровождение.
Работа разъездного характера. Командировки по Краснодарскому краю. Внедрение программного обеспечения для автоматизации гостиниц, общепита.
Неполное высшее образование
КИИЗ (Кубанский институт информзащиты)
2202
Заочная форма обучения
Инженер
Среднее специальное образование
2001
Краснодарский колледж электронного приборостроения
Дневная/Очная форма обучения
Техник
Курсы
2014
Контроль как функция управления
Краснодар
2014
Инструменты принятия решений
Краснодар
2014
Планирование и организовывание работ
Краснодар
2014
Управление временем
Краснодар
2013
СПИН (начало встречи, исследование, презентация, работа с возражениями, завершение встречи)
Краснодар
2013
Влияние и противостояние влиянию
Краснодар
2013
Переговоры
Краснодар
2013
НАВЫКИ УБЕЖДЕНИЯ (тактики и приемы)
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь пк;
опыт ведения переговоров;
опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
опыт стратегического планирования;
опыт управления людьми;
способность принимать нестандартные управленческие решения;
способность сплотить коллектив;
умение делегировать полномочия;
умение контролировать;
умение планировать и прогнозировать;
умение убеждать.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер направления / Начальник отдела / Руководитель службы
По договоренности
Начальник контрольно-информационного отдела, Заместитель руководителя службы внутреннего контроля, ООО ПК "СТАНК" (холдинг "Кровельный Центр")
Руководитель отдела
По договоренности
Директор, ООО "АЛЬЯНС"
Смотреть все резюме
Резюме № 27833543 в открытом доступе Последнее обновление 22 мая, 14:34

Резюме

Руководитель По договоренности
Не готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 18 апреля 1984, 34 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Кореновск, Кореновск
06.2013—н.в.   5 лет 1 месяц
Руководитель группы торговых представителей
ООО "АрсеналТрейдинг", г. Краснодар, полная занятость.
- Довожу до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяю готовность работников к решению поставленных задач; распределяю участки работ между работниками.
- Корректирую работу персонала, назначаю работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы.
- Организую (при необходимости) взаимозаменяемость работников.
- Определяю приоритеты и очередность выполнения рабочих задач.
- Организую наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ.
- Проверяю обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимаю меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
- Принимаю меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном мне коллективе.
- Оцениваю качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяю возможность возложения на работника дополнительных обязанностей.
- Оцениваю лояльность и уравновешенность работников, определяю степень доверия к работникам.
- Присутствую при общении работников с клиентами и посетителями (анализирую беседу, отношение к клиентам и посетителям); веду наблюдение за профессиональным поведением работников; указываю на ошибки работников и предупреждаю о необходимости их устранении.
- Даю работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер.
- Даю работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач.
- Принимаю меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускаю к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщаю об этих случаях вышестоящему должностному лицу.
- Определяю возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий.
- Беседую с работниками, выясняю причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяю варианты решения корпоративных и личных вопросов.
- Организую учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляю руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе).
- Определяю критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов.
- Представляю принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомлю с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия.
- Обеспечиваю взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
- Составляю отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах.
- Готовлю отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляю их вышестоящему руководителю.
- Выполняю (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
01.2012—06.2013   1 год 6 месяцев
Торговый представитель
ООО "АрсеналТрейдинг!, г. Краснодар, полная занятость.
Представление интересов компании на вверенной территории. (ст. Динская, г. Кореновск, ст. Выселки, г. Тихорецк, ст. Фастовецкая, ст. Новопокровская, с. Белая-Глина, с. Песчанокопское). Активное развитие территории. Работа с пдз, возражениями. Презентация компании, заключение договоров, гарантийные обязательства.
01.2010—11.2011   1 год 11 месяцев
Менеджер по продажам
ООО Торговый Дом "Царицыно-Кубань", г. Краснодар, полная занятость.
Продвижение продукции компании на вверенной территории. Работа с дз, пдз. Развитие АКБ, ОКБ. Работа с возражениями, мониторинг деятельности конкурентов.
04.2006—08.2009   3 года 5 месяцев
Техник программист
ООО "Сервис-Юг-ККМ", г. Краснодар, полная занятость.
Консультация, презентация, внедрение, сопровождение программного обеспечения продуктов компании 1С. Работа с специализированным торговым оборудованием. Изменение стандартных конфигураций по желанию заказчика, его дальнейшее сопровождение.
Работа разъездного характера. Командировки по Краснодарскому краю. Внедрение программного обеспечения для автоматизации гостиниц, общепита.
Среднее специальное
2001
Краснодарский колледж электронного приборостроения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник
Неполное высшее
КИИЗ (Кубанский институт информзащиты)
Факультет: 2202
Заочная форма обучения
Специальность: Инженер
Курсы и тренинги
2014
Контроль как функция управления
Краснодар
2014
Инструменты принятия решений
Краснодар
2014
Планирование и организовывание работ
Краснодар
2014
Управление временем
Краснодар
2013
СПИН (начало встречи, исследование, презентация, работа с возражениями, завершение встречи)
Краснодар
2013
Влияние и противостояние влиянию
Краснодар
2013
Переговоры
Краснодар
2013
НАВЫКИ УБЕЖДЕНИЯ (тактики и приемы)
Краснодар
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь пк;
опыт ведения переговоров;
опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
опыт стратегического планирования;
опыт управления людьми;
способность принимать нестандартные управленческие решения;
способность сплотить коллектив;
умение делегировать полномочия;
умение контролировать;
умение планировать и прогнозировать;
умение убеждать.