Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Рабочий» в Кореновске

Найдено 91 резюме
После регистрации будет доступно 148 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 ноября
По договоренности 27 лет Кореновск
Обновлено 24 сентября
По договоренности 57 лет Кореновск
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 июля
По договоренности 28 лет Кореновск готов к переезду в Москву стаж 4 месяца
Старший контролер 4 месяца (по апрель 2017)
ЗАО КМКК
Контроль и отправка товара по направлениям, торговым точкам
Обновлено 26 мая
22 000 Р 43 года Кореновск
Обновлено 20 ноября
70 000 Р 56 лет Кореновск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 3 месяца
Директор сельскохозяйственного предприятия 10 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Общее руководство и ответственность за организацией и проведение работ в животноводстве (племенное хозяйство) и растениеводстве. Увеличение вала молока на 34 %.
Заместитель генерального директора по животноводству, Управляющий МТК, Управляющий МТК, Главный ветеринарный врач, Директор, Инженер по коммерческой деятельности, Главный ветеринарный врач хозяйства. Руководитель малого предприятия Свиновод скрыть
Обновлено 20 ноября
50 000 Р 48 лет Кореновск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 9 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Согласно должностным обязанностям. Контроль и соблюдение технологического процесса в животноводстве и растениеводстве.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Главный зоотехник, Специалист отдела технологии и качества, Ветеринарный врач, Аппаратчик по производству кисломолочных и детских молпродуктов, Главный зоотехник, Заведующая отделением социального обслуживания на дому, Ветеринарный врач. Заведующая ветеринарной аптекой скрыть
Обновлено 15 ноября
20 000 Р 31 год Кореновск стаж 4 года и 5 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 3 месяца (по август 2014)
ООО "СпецХимМонтаж"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, оформление отпусков, больничных листов, закрытие табелей. Достижения: ведение учета рабочего времени (закрытие табелей), работа в программе 1С: версия 8.2
Ведущий специалист по комплектации и учету кадров, Ведущий инженер по ОТ и ТБ скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 43 года Кореновск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 12 городов стаж 5 лет и 4 месяца
Инженер технического надзора / специалист по сварке / механомонтажу трубопроводов 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТехноЭкспертСервис» — инжиниринговая компания.
Международный проект в Узбекистане по "Поставка оборудования, строительство комплекса газоперерабатывающего завода и обустройство Кандымской группы месторождений" Должностные обязанности: - проверка и утверждение процедур сварки и неразрушающих испытаний; - представление отчетов обо всех проведенных инспекциях, составление уведомлений о несоответствиях; - контроль, присутствие при проведении и утверждение испытаний процедур сварки и аттестации сварщиков, включая разрушающие и неразрушающие испытания; - обеспечение соблюдения специфических правил техники безопасности; - проверка текущей и исполнительной документации.
Инспектор строительного контроля, Инспектор строительного контроля скрыть
Обновлено 30 октября
По договоренности 43 года Кореновск готов к переезду в Екатеринбург стаж 5 лет и 4 месяца
Инспектор строительного контроля 3 года и 4 месяца (по октябрь 2015)
ЗАО «Интертек Рус»
Группа компаний Intertek ЗАО «Мооди Интернешинел» ЗАО "Интертек Рус" Инспектор строительного Контроля (технадзор) по общестроительным, сварочно-монтажным работам. - Работа на проекте ЗАО «КТК-Р», «Нефтепроводная система КТК.» Строительство НПС2. - Работа на проекте ЗАО «Ачимгаз» Обустройство участка 1А Ачимовских отложений Уренгойского месторождения на полное развитие. Куст газовых скважин №7, №15, №24. - Работа на проекте ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» Обустройство Восточно-Уренгойского лицензионного участка, пласта Ач. Куст газовых скважин №2-06 - проверка качества и приёмка выполненных строительно-монтажных работ (послойное уплотнение площадок, погружение буро забивных свай, изготовление и монтаж оголовков свай, ростверков, изготовление эстакад, изготовление и монтаж технологического, линейного трубопровода). - проверка корректности составления исполнительной документации (Акты АОСР, акты АОК, журналы сварочных, монтажных работ; - проверка и подтверждение объёма выполненных строительно-монтажных работ по формам КС-2, КС-6, - проверка и визирование полного комплекта исполнительной документации, - анализ и оценка качества проектной документации. - контроль за всеми этапами строительства сооружений, возводимых на закреплённых объектах; - надзор за выполнением технологии производства сварочных работ; - проверка программ испытаний сварочных материалов и технологии; - организация сварки технологических проб; - инспекция и анализ результатов испытаний; - контроль состояния сварочного оборудования, сварочных материалов; - проверка и допуск к работам подрядчика по сварке, в том числе аттестации сварщиков; - приемка швов металлоконструкций, трубопроводов; - написание отчетов, выпуск уведомлений о несоответствиях и нарушениях технологии; - инспекция при производстве сварочных работ; - контроль работы подрядных организаций; - контроль за соблюдением ТБ на объекте; - проведение аттестации сварщиков и сварочных процедур, карт.
Инженер-технолог по сварке, Производитель работ. Прораб скрыть
Обновлено 24 октября
По договоренности 32 года Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора по производству 1 год и 1 месяц (по январь 2017)
ООО"Кирпичная мануфактура"
Руководство всей производственной и хозяйственной деятельности кирпичного завода, наблюдение и контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией всего технологического оборудования завода. Обеспечивать выполнение производственной программы. Оформление нарядов на фактически выполненные работы. Проведение инструктажей рабочим по производственным вопросам, охране труда, проведению инструктажа по технике безопасности. Просчитывать себестоимость продукции, вести бух.учет предприятия, вести анализ и потребность предприятия в необходимых материалах, заниматься реализацией продукции.
Заведующий кирпичным заводом, Инженер-контроллер, Инженер-механик, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 4 октября
25 000 Р 33 года Кореновск готов к переезду в Ижевск стаж 7 лет
Специалист отдела продаж 2 года (по декабрь 2015)
Р А Южный ветер
- анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; - ведение переговоров с клиентами; - проведение встреч; - проведение презентаций издания; - работа по привлечению на медийную и модульную рекламу в вестники товаров и услуг «Экономка» и «Южный ветер»; - разработка медиа – плана для клиента; - обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; - контроль дебиторской задолженности.
Специалист отдела продаж, Секретарь-референт, Специалист по развитию межрегиональных связей скрыть
Обновлено 31 августа
30 000 Р 48 лет Кореновск стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Арутюнова Р.Г.
Развитие региона по продажам. Крым. Развитие нового направления Horika
Директор магазина, Управляющий магазином, Управляющий магазином, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 31 августа
50 000 Р 35 лет Кореновск готов к переезду стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник производства 17 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
Прежде чем стать начальником цеха я работал мастером смены 3 года. Благодаря чему узнал принцип и механизм работы всех станков. Постепенно получал навык управления коллективом. А с 2010 г. меня ставят на должность начальника цеха. В обязанности начальника цеха входит организация труда работников в кол-ве 30-40 человек. Ведение табеля отработанного времени. При необходимости настраиваю станки если слесарная служба не справляется. Ежедневная расстановка работников на рабочее место, проведение планерок. Контроль за процессом производства и за качеством выпускаемой продукции. Еженедельно составляю план по очередности производства требуемого вида продукции. Благодаря правильному построению рабочего времени мой цех всегда выполняет заявки по выпуску продукции, в результате чего отдел сбыта в сроки отгружает покупателям товар. Оценка индивидуальых особенностей работников: квалификационный уровень, личностные и мотивационные особенности. Задать сотрудникам цели командной работы и требования к результату. Распределение роли при выполнении совместной работы с учетом индивидуальных особенностей работников Оценка результатов командной работы. С 1.07.2013г переведен на должность Начальника производства
Обновлено 29 августа
70 000 Р 40 лет Кореновск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 1 месяц
Инженер-механик 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Мастер Пак
Принят на должность инженера механика. На предприятии 2 цеха. Обслуживаемое оборудование - термо-пласт автоматы литья и термо-формовочные автоматы. (30 шт), чиллеры (холодилиные установки охлаждения воды), компрессорные и насосные установки, вентиляционные и аспирационные установки, погрузчики, легковые авто. Задача организовать бесперебойную работу оборудования в 3х сменном режиме. Всё пришлось начинать с" нуля ". Не велась соответствующая документация (журналы работы оборудования, журналы проведения Т. О, графики П. П. Р, отсутствовали схемы коммуникаций и.т.д), оборудование не обслуживалось, обслуживающий персонал не обучен. Следствие этого: поломки, простои оборудования, убытки. Составил план реорганизации производства, утвердил директором. После чего стал приводить план в жизнь. Составил журналы обслуживания Т. О, графики П. П. Р, технологические карты, схемы и прочую документацию. Обучил персонал, провёл аттестацию. Ремонт и реконструкция имеющихся на предприятии инженерных сетей, коммуникаций и оборудования. На данный момент всё функционирует без перебоев в 3-х сменном режиме Должностные обязанности;планирование и контроль за исполнением графиков обслуживания оборудования, участие в разработке стратегии предприятия, планирование и организация мероприятий по ремонту и обслуживанию оборудования, модернизация и реконструкция инженерных сетей и коммуникаций. закупка оборудования, материалов, запасных частей (в т.ч и на тендерной основе), осмотр транспортных средств перед выпуском на линию (автомобили, погрузчики) Собственная производственная база по обработке металла на металлорежущих станках для изготовления зап.частей к оборудованию. В штате подразделения - слесари, сварщики, токарь.фрезеровщик, слесарь КИПиА. Обучение по программе Б 8.22.-Сосуды работающие под давлением. Навыки и умения:Ремонт оборудования, опыт работы с проверяющими органами (прокуратура, россельхознадзор, пожнадзор, и.т.д). Практические знания, навыки и умения в области технологических процессов хранения и переработки следующих зерновых и масличных культур. 1. Элеваторное производство-опыт приёмки, подработки, сушки и хранения культур зерна пшеницы, ячменя, кукурузы, гороха, овса, тритикале, ржи, сои и подсолнечника. 2. Мельничное производство-опыт работы с помолами из зерна пшеницы мягких и твердых сортов (хлебопекарный и макаронный), из зерна ржи (сеяный, обойный, обдирный). 3. Крупяное производство-опыт производства круп из зерна пшеницы, ячменя (перловая и ячневая крупы), кукурузы, гороха (полированый колотый и целый). 4. Комбикормовое производство-производство полнорационных кормов и кормовых смесей россыпью и в гранулах.(любые культуры согласно рецепта) 5. Маслоэкстрационное производство-производство подсолнечного масла. Знание всех процессов в подготовительноми маслопрессовом цехах (очистка подсолнечника от примесей, сушка, калибровка, шелушение, измельчение.прессование и.т.д). В совершенстве владею навыками измельчения, дробления (дробилки, вальцевые станки) и разделения дробленного продукта на фракции по крупности (различные просеивающие машины-сепараторы, рассевы, ситовейки), длине (триера). Знания в области хранения и производства продукции из зерна других культур. Технические навыки:опыт и знание оборудования и технологии в зерноперерабатывающей промышленности. Монтаж и ремонт. Навыки расчёта и проектирования технологических линий. Опыт проектирования, монтажа и ввода производств в эксплуатацию, таких как: мини-элеваторы и зернохранилища, мельзаводы, крупозаводы, комбикормовые заводы Пуск и создание цехов:грануляции (удобрения, корма, топливные пеллеты), цех розлива жидкостей, цех фасовки сыпучих компонентов, цех зерносушения, цех очистки семян. Опыт работы с холодильными установками охлаждения воды и воздуха (система чиллер -фанкойл).
Директор по производству, Начальник участка, Исполнительный директор, Начальник производства (старший мастер), Инженер технолог, Инженер технолог муко-крупяного и макаронного цеха, Токарь скрыть
Обновлено 26 июня
50 000 Р 43 года Кореновск готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 12 городов
Обновлено 19 июня
30 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 26 мая
90 000 Р 56 лет Кореновск стаж 5 лет и 8 месяцев
Инспектор строительного контроля по геодезическим работам 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Интертек РУС" независимый строительный контроль
Проведение строительного контроля планово-высотного положения линейных и площадных объектов строительства НПС (зданий, сооружений, линий электросвязи, нефтепроводы, водопроводы, канализация, автодороги, эстакады). - Проведение контроля выполнения и качества строительных операций на соответствие требованиям проекта, НТД; - Проверка соблюдения последовательности и состава технологических операций при строительстве объектов; - Осуществление приемки скрытых работ с оформлением документации и соответствующих разрешений; - Участие в комиссии по проведению входного контроля качества материалов, изделий, конструкций и оборудования поставки Заказчика и Подрядчика по строительству поступающих на объекты строительства; - Контролирует проведение погрузочно-разгрузочных работ материалов, изделий и оборудования, входной контроль качества материалов, изделий и оборудования, поступающих на объекты строительства, условиями их хранения и учета на площадках хранения Подрядчика по строительству; - Проверка наличия согласований Заказчиком изменений, вносимых в Проект, и своевременного внесения изменений Проектировщиком в рабочую документацию; - Проверяет разбивочные работы в процессе строительства; - Контроль своевременности и полноту оформления исполнительной документации Подрядчиком; - Участие в деятельности рабочих, приемочных и итоговых комиссий.
Обновлено 15 мая
По договоренности 47 лет Кореновск стаж 19 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "АБАК"
Главный бухгалтер не в штате.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Специалист кредитного отдела, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера скрыть
Обновлено 19 апреля
25 000 Р 26 лет Кореновск готов к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 5 лет и 1 месяц
Инженер ПТО 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО "НЭСК-электросети"
Обработка входящей документации, работа с заявителями, схемами, проектами, работа в программе1С Бухгалтерия, составление отчетов.
Обновлено 30 января
По договоренности 33 года Кореновск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель группы торговых представителей 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "АрсеналТрейдинг"
- Довожу до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяю готовность работников к решению поставленных задач; распределяю участки работ между работниками. - Корректирую работу персонала, назначаю работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. - Организую (при необходимости) взаимозаменяемость работников. - Определяю приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. - Организую наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. - Проверяю обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимаю меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. - Принимаю меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном мне коллективе. - Оцениваю качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяю возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. - Оцениваю лояльность и уравновешенность работников, определяю степень доверия к работникам. - Присутствую при общении работников с клиентами и посетителями (анализирую беседу, отношение к клиентам и посетителям); веду наблюдение за профессиональным поведением работников; указываю на ошибки работников и предупреждаю о необходимости их устранении. - Даю работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер. - Даю работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. - Принимаю меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускаю к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщаю об этих случаях вышестоящему должностному лицу. - Определяю возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. - Беседую с работниками, выясняю причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяю варианты решения корпоративных и личных вопросов. - Организую учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляю руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). - Определяю критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. - Представляю принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомлю с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия. - Обеспечиваю взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). - Составляю отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. - Готовлю отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляю их вышестоящему руководителю. - Выполняю (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Торговый представитель, Менеджер по продажам, Техник программист скрыть
Обновлено 24 января
По договоренности 32 года Кореновск готов к переезду в Москву, Тольятти, Тобольск и еще 1 город стаж 4 года и 4 месяца
Инженер ПТО 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО" Велесстрой"
Ведение общих и специальных журналов, журналов входного контроля, исполнительной документации (АОСР, АОРПИ, АОК,). Работа с КС6. Ведение переписки с заказчиком, работа с Заказчиком. Ведение учета объемов работ, выполняемых генподрядными и субподрядными организациями.
Обновлено 9 января
35 000 Р 29 лет Кореновск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Экономист 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО фирма "Агрокомплекс"
Планирование экономических показателей, Формирование отчетов по итогам производственной деятельности; Планирование и анализ себестоимости выполняемых услуг, Расчет нормативов по использованию лимитам ГСМ, по другим статьям затрат; Нормирование расценок на выполнение с/х работ, ведение планирования и отчетности по заработной плате; Развернутый план-факторный анализ деятельности.
Бухгалтер птицеводства, Рабочая, Рабочая, Бухгалтер скрыть
Обновлено 24 ноября 2016
По договоренности 20 лет Кореновск Немецкий (Базовый) стаж 1 год и 1 месяц
Репетитор 4 месяца (по январь 2016)
Работа на дому.
ИО директора магазина, Менеджер по работе с клиентами, Администратор/офис менеджер, Продавец-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.