Резюме «Пожарный» в Кореновске

Найдено 30 резюме
После регистрации будет доступно 36 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 апреля
28 000 Р , 55 лет , Кореновск , стаж 6 лет и 8 месяцев
Главный специалист промышленной, пожарной безопасности и охраны труда 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "ГУ ЖКХ" МО РФ
Комплекс работ по охране труда, пожарной и промышленной безопасности
Обновлено 8 августа
По договоренности , 47 лет , Кореновск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет
Главный инженер 4 года (по настоящее время)
ООО Мебельный город
Начальник энергомеханической службы, Главный энергетик, Начальник цеха АСУ ТП, Главный энергетик, Мастер АЗС, Подземный электрослесарь, Эл. монтёр по ремонту и регулировке приборов содержащих источники ионизирующего излучения, Эл. механик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, Электромонтёр скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 1 августа
По договоренности , 21 год , Кореновск , готова к переезду , стаж 1 год
Специалист по охране труда 1 год (по настоящее время)
АО"Хлебокомбинат"Георгиевский"
Обновлено 19 июня
30 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 12 ноября 2016
25 000 Р , 30 лет , Кореновск , стаж 7 лет и 2 месяца
Инженер 3 категории 1 год и 10 месяцев (по август 2016)
ООО"Пожарная безопасность"
Обслуживание и ремонт систем ОПС, монтаж систем ОПС, работа с заказчиками, разработка и составление документов по обслуживанию и ремонту систем ОПС
Обновлено 4 октября 2016
60 000 Р , 46 лет , Кореновск , готов к переезду в Екатеринбург , стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник ПЦО 18 лет и 1 месяц (по ноябрь 2011)
ОВО при ОВД по Кореновскому району
Руководство отделом в количестве 70 человек в течении 11 лет. Знание основ трудового законодательства, внутреннего распорядка. Обеспечение полного функционирования подразделения по всем направлениям: энергетика, информатика, обеспечение тепло-водо снабжением. Обязанности по направлениям: электро безопасность, пожарная безопасность, метрология, обслуживание оргтехники и т.п..
Обновлено 15 сентября 2016
50 000 Р , 32 года , Кореновск , готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 15 сентября 2016
50 000 Р , 32 года , Кореновск , готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 15 июля 2016
50 000 Р , 32 года , Кореновск , готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 16 июня 2016
20 000 Р , 34 года , Кореновск , стаж 3 года и 4 месяца
Торговый представитель с личным автомобилем 3 месяца (по май 2015)
ИП Довженко ( Вим Биль Дан)
Выполнение целей по наличию, размещению в розничных торговых точках; • установление хороших деловых отношений с клиентами; • развитие продаж на территории ответственности; • контроль проведения маркетинговых акций для клиентов и конечного потребителя. Привлечение новых клиентов, сбор и здача дебиторской задолжности
Заведующий складом, Торговый представитель по развитию, Торговый представитель, Заведующий Складом Сервесной службы скрыть
Обновлено 17 ноября 2015
30 000 Р , 38 лет , Кореновск , стаж 1 год и 2 месяца
Инструктор противопожарной профилактики 1 год и 2 месяца (по июнь 2009)
ПЧ-2 ОГПС-1 ГУ МЧС России по СК
Обеспечение пожарной безопасности на объекте - ОАО "Невинномысский Азот", контроль за проведением огневых работ, инструктажи, прием экзаменов по знанию пожарной безопасности, ведение контрольно-наблюдательных дел цехов и участков на вверенном объекте идр.
Обновлено 11 октября 2015
20 000 Р , 34 года , Кореновск , стаж 6 лет и 11 месяцев
Торговый представитель с личным автомобилем 3 месяца (по май 2015)
Вимбильдам
Ежедневное посещение торговых точек на вверенной территории; Обеспечение выполнения планов по продажам продукции; Развитие вверенной территории; Обеспечение видимости и заданной расстановки продукции; Размещение рекламных материалов в торговых точках. Сбор дебет орки, и заявок.
Мастер-приемщик / Управляющий, Заместитель ЗавСклада, Торговый представитель, Торговый Представитель, Заведующий Складом Сервисной службы, Администратор, Продавец Консультант скрыть
Обновлено 22 сентября 2015
По договоренности , 32 года , Кореновск , стаж 2 года и 3 месяца
Водитель экспедитор 1 год и 1 месяц (по май 2015)
Новороссийск транс-маркет
Своевременное доставка продуктов питания на торговые точки. Вежливое обращение с клиентами.
Обновлено 15 апреля 2015
По договоренности , 50 лет , Кореновск , стаж 26 лет и 8 месяцев
Механик отдельного транспортного подразделения 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО"Кубаньэнерго"
Контроль за техническим состоянием автомобилей, тракторов, кранов, автогидроподъемников, дизельных подстанций и спецтехники; Составление графиков ТР и ТО; Управление автопарком и ремонтной службой; Составление заявок на запчасти и материалы для ремонта; Контроль за выполнением ремонтов техники 36 единиц; Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности; Контроль за правильным обращением с отходами производства (экологический надзор); Организация и проведение занятий по БДД; Контроль по ТБ.
Заведующий автогаражом с исполнением обязанностей инженера, Водитель-экспедитор спецавтомобиля скрыть
Обновлено 14 апреля 2015
По договоренности , 49 лет , Кореновск , стаж 7 лет и 8 месяцев
Кладовщик 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО КМКК
Приемка продукции, распределение на складе, хранение, комплектация, отгрузка, ведение документации
Обновлено 4 марта 2015
25 000 Р , 62 года , Кореновск , стаж 23 года и 1 месяц
Инженер ОПР и КА 23 года и 1 месяц (по декабрь 2014)
ОАО Ростелеком
Обслуживание таксофонов, обслуживание пожарно-охранных сигнализаций станций связи
Обновлено 3 февраля 2015
По договоренности , 36 лет , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Менеджер по снабжению отдела региональной и складской логистики 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
КМП "Металл Профиль"
Комплектование машин продукцией, прием и обработка заказов, ведение реестра платежей службы снабжени, мониторинг цен, поиск новых поставщиков и заключение договоров, пополнение складских запасов. Работа с программами 1С, Word, Excel, Outlook.
Слесарь КИПиА/ Начальник дизельных электростанций, Командир Батареи скрыть
Обновлено 2 февраля 2015
25 000 Р , 62 года , Кореновск , стаж 23 года и 1 месяц
Инженер ОПР и КА 23 года и 1 месяц (по декабрь 2014)
ОАО Ростелеком
Обслуживание таксофонов, обслуживание пожарно-охранных сигнализаций станций связи
Обновлено 12 ноября 2014
По договоренности , 39 лет , Кореновск , стаж 11 лет и 5 месяцев
Преподаватель структурного учебного подразделения Гражданская защита 1 год и 5 месяцев (по июнь 2014)
ОГБОУ ДПО "Учебно методический центр по обучению ГО защите населения, территорий и ПБ"
Подготовка специалистов всех категорий в области Гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций. Подготовка специалистов в области охраны труда и по курсу Пожарно-технический минимум. Чтение лекций, проведение практических и тактико-специальных занятий со слушателями. Работа с нормативной базой в области ГОЧС, охраны труда и ПТМ. Работа с документацией по планированию и учету мероприятий ГОЧС. Разработка методических пособий, работа с УМБ. Сотрудничество со СМИ. Проведение консультаций по вопросам ГОЧС.
Специалист сектора прямых продаж отдела по работе с предприятиями, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 24 июля 2014
По договоренности , 44 года , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Ведущий специалист 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО УРАЛСИБ
• Осуществление проверок клиентов из числа физических и юридических лиц по кредитным заявкам, заявлениям на открытие счетов юридических лиц, подготовка и дача заключений по проверкам, участие в принятии решений коллегиальных органов, кредитных комитетах. • Представление по заявкам соответствующих подразделений интересов банка в судебных инстанциях по гражданским, административным, уголовным, земельным, трудовым спорам, органах исполнительной власти, правоохранительных органах, регистрационной службе кадастра и картографии, в органах Федеральной антимонопольной службы, а также при необходимости взаимодействие с указанными структурами. • Осуществление мероприятий по досудебному урегулированию различных вопросов с клиентами банка, в том числе связанных с просроченной (проблемной) задолженностью по кредитам физических и юридических лиц. • Участие в составлении претензий общеправового характера, исковых заявлений по поводу взыскания просроченной и проблемной кредиторской задолженности, взаимодействие со службой судебных приставов по вопросам исполнения судебных актов. • Осуществление проверки подлинности и правомерности запросов и других актов федеральной службы судебных приставов, правоохранительных, судебных и исполнительных органов государственной власти. • Организация и осуществление работы по внутренней безопасности банка, проведение соответствующих занятий, тренингов и инструктажей с персоналом. • Подбор контрагентов, заключение договоров на оказание охранных услуг и техническое обслуживание охранной, тревожной и пожарной сигнализации, взаимодействие и контроль за выполнением договорных обязательств государственными и частными охранными структурами, организациями по монтажу, ремонту и обслуживанию охранно-пожарных и других технических систем. • Инициирование и проведение по заявкам служебных проверок и расследований по фактам нарушений персоналом банка, обращений клиентов банка и по иным штатным (нештатным) ситуациям, нарушениям режима, работа по предупреждению, выявлению и минимизации внутренних и внешних угроз безопасности и финансово-хозяйственной деятельности банка. Функциональные обязанности: Выполнение отдельных юридических функций по правовой оценке правоустанавливающих и правоприменительных документов, лицензий при заключении договоров банковского счета, кредитных договоров, договоров займа, залога, поручительства, подряда, купли-продажи, цессии и т.д. Проверка залогового имущества, составление актов проверки залога, сдача и постановка на учёт договоров залога недвижимого имущества в Управление государственного реестра, кадастра и картографии, договоров залога самоходной сельскохозяйственной техники в органы Гостехнадзора. Участие в оценке, составлении и передаче сообщений в органы Росфинмониторинга по банковским операциям и иным сделкам физических и юридических лиц, других клиентов банка.
Обновлено 3 июня 2014
85 000 Р , 42 года , Кореновск , готов к переезду , стаж 13 лет и 7 месяцев
Главный инженер 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО фирма "Агрокомплекс" ПФ "Кореновская"
- контроль за эксплуатацией и ремонтом систем тепло-, водо-, газо-, электроснабжения и автотранспортом; - поддержание работоспособности механизмов и оборудования птицеводства; - работа с контролирующими органами, поставщиками энерго-, теплоресурсов (Ростехнадзор, Энергонадзор, Роспотребнадзор, Саннадзор и т.д.) Подготовка и согласование необходимой документации; - контроль над соблюдением правил в области ОТ, промышленной, пожарной, транспортной безопасности; - строительно-монтажные работы по переоборудованию зданий и сооружений. Обширная база контактов, активно пользуюсь своими профессиональными связями, при поставленной задаче руководства завершил спецпроект возведения новых корпусов для размещения производства на новом месте в других муниципалитетах в установленный срок и с соблюдением бюджета, при ограниченном ресурсе неоднократно использовал новые технологии для улучшения производительности в сфере птицеводства что дало увеличение прибыли в летний период (наиболее проблемный). Мною была составлена по результатам самостоятельной оценки и отчетным данным информационная аналитическая справка о лучших практиках и комплексности развития производственного процесса для применения в профессиональной сфере.
Обновлено 19 января 2014
15 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 4 месяца
Инспектор ОК 1 год и 4 месяца (по июль 2010)
юрск-риэлт
Работа с документами, подбор персонала, обучение, оформление, делопроизводство, охрана труда, пожарная безопасность, защита персональных данных.
Обновлено 3 сентября 2013
80 000 Р , 50 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Главный агроном 1 год и 1 месяц (по июнь 2013)
ЗАО "Белая птица" - ЗАО "Курский Агрохолдинг"
Разрабатываю: структуру посевных площадей, севообороты. Составляю: технологические карты возделывания с/х культур, ротационные карты, карты засорённости полей, рабочие планы проведения полевых работ по периодам, заявки на ТМЦ, разнарядки на выдачу ТМЦ. Делаю расчёты на запланированную урожайность предприятия в потребности применения: семян с/х культур, СЗР, мин. удобрений, ГСМ. Заключаю договора с представителями фирм поставщиков на приобретение для предприятия: семян с/х культур, СЗР, мин. удобрений, ГСМ, с/х техники. Приобретаю для предприятия высокоурожайные районированные для данной зоны сорта семян с/х культур. Занимаюсь подготовкой документов для сертификации семян с/х культур. Внедряю в производство новейшие мировые передовые технологии: нулевая и минимальная технологии обработки почвы, нулевая технология - NO-NILL, прямой посев. Разрабатываю и внедряю в производство долгосрочные программы повышения плодородия на полях принадлежащих предприятию: внесение органических удобрений, известкование кислых почв. Каждые 3 года заключаю договора с агрохимической службой региона для проведения анализа почв с целью определения по каждому полю в почве: содержания количества питательных веществ; кислотность почв, содержания гумуса. Руковожу агрономической службой предприятия. Организовываю подбор и обучение специалистов. Планирую, организовываю и контролирую сельскохозяйственное производство на предприятии. Посевная площадь - 30 тыс. га. Возделываемые с/х культуры: оз. тритикале, яр. ячмень, соя, кукуруза на зерно.
Ведущий агроном, Заместитель генерального директора по растениеводству, Главный агроном - управляющий, Агроном бригады, Агроном отделения, Агроном - семеновод, Начальник производственного участка, Агроном огорода скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.