Резюме «Инженер по качеству» в Кореновске

Найдено 52 резюме
После регистрации будет доступно 79 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 февраля
По договоренности 38 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 6 месяцев
Главный энергетик 11 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Агрофирма Хуторок
Обязанности:организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, контроль расходования энергетических ресурсов, соблюдение режима экономии. Руководство организацией и планирование работы энергомеханической службы, разработка графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, контроль норм расхода. Формирование заявок и необходимых расчетов к ним на преобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей. Работа по договорным обязательствам на отпуск предприятию электроэнергии, присоединение доп.мощности к энергоснабжающей организации. Периодические проверки тех.состояния, правильности, полноты и качества выполнения тех.обслуживания, ремонта и эксплуатации энерготехнического оборудования. Распределение оборудования и запасных частей к нему. Текущее планирование. Контроль трудовой и производственной дисциплины. Повышение квалификации и профессионального уровня подчиненного персонала
Инженер систем диспетчеризации, Слесарь-наладчик АСУТП, КИПиА скрыть
Обновлено 17 февраля
50 000 Р 48 лет Кореновск стаж 25 лет и 6 месяцев
Главный энергетик, теплотехник 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Кубанский элеватор"
Август 2016 года по настоящее время ООО «Кубанский элеватор» ГК «Регион» - завод по переработке подсолнечника. Главный энергетик. (Кореновск бывшая ЗАО «Фирма ЮГ») Должностные обязанности и достижения: Обеспечение бесперебойного и безаварийного энергоснабжения предприятия, оформление договоров, технологического присоединения, представление интересов предприятия в сетевых и сбытовых организациях, организация и производство работ по ремонту и технологическому обслуживанию оборудования. Расчет необходимых материалов для проведения работ, составление заявок и работа с поставщиками. Составление отчетов и учет по потреблению электроэнергии. Работа с документами. Планирование, контроль монтажа, и организация проведения работ по энергообеспечению. Ответственный за электрохозяйство, 5 группа допуска, ведение технической документации по обслуживанию электрооборудования, составление графиков ППР и т.д. В собственности предприятия 8 трансформаторных подстанций, потребление электроэнергии 1300000 кВт*ч в месяц. В подчинении две котельных на лузге. 1 котельная – шесть паровых котлов Е-1,0-0,9М 2 котельная – 1 котёл КЕ-10-14МТ и два котла КП8,0-1,3
Заместитель директора по производству, Главный энергетик, заместитель генерального директора по производству, Главный энергетик, начальник блока Бытстройэлектромонтаж, земеститель генерального директора по ком скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 30 ноября 2017
По договоренности 43 года Кореновск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 13 городов стаж 5 лет и 7 месяцев
Инженер технического надзора / специалист по сварке / механомонтажу трубопроводов 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТехноЭкспертСервис» — инжиниринговая компания.
Международный проект в Узбекистане по "Поставка оборудования, строительство комплекса газоперерабатывающего завода и обустройство Кандымской группы месторождений" Должностные обязанности: - сопровождение строительства в плане контроля общестроительных работ (устройство основания, (контроль проведения уплотнения) работы по устройству фундаментов (свайных, монолитных), контроль за ведением работ по устройству стенового ограждения, устройству перекрытий, кровли). - сопровождение проекта в плане контроля за ведением сварочно монтажных работ (от устройства основания опорных плит на сваях с последующим монтажом ростверков, каркаса быстро-возводимых здания с последующим контролем согласно проекта и рекомендаций производителя данного применяемого материала по устройству его как стеновое ограждение (сендвич-панели). - проверка и утверждение процедур сварки и неразрушающих испытаний; - представление отчетов обо всех проведенных инспекциях, составление уведомлений о несоответствиях; - контроль, присутствие при проведении и утверждение испытаний процедур сварки и аттестации сварщиков, включая разрушающие и неразрушающие испытания; - обеспечение соблюдения специфических правил техники безопасности; - проверка текущей и исполнительной документации.
Инспектор строительного контроля, Инспектор строительного контроля скрыть
Обновлено 13 ноября 2017
90 000 Р 35 лет Кореновск готова к переезду стаж 14 лет и 1 месяц
Начальник дорожно-строительной лаборатории 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Дорожная фирма
Руководство сотрудниками лаборатории. Составление рецептов. Аттестация, аккредитация. Контроль качества всех поступающих материалов (щебень, песок, ГПС, мин.порошок, отсев, битум) и выпускаемой продукции (асфальтобетон, цементобетон). Ведение документации. Метрологическая поверка оборудования. Обучение и подбор персонала. Работа на федеральных дорогах.
Обновлено 8 ноября 2017
По договоренности 48 лет Кореновск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 25 лет и 6 месяцев
Главный энергетик 1 год (по настоящее время)
ОАО "БДМ-Агро"
Осуществление контроля над рациональным расходованием энергоресурсов. Руководство организацией и планированием работы энергослужбы предприятия. Контроль за соблюдением правил охраны труда и технической безопасности, инструкций. Организация работы по повышению квалификации работников предприятия.
Мастер СМР, Главный инженер, Начальник энергомеханической службы, Главный энергетик, Начальник цеха АСУ ТП, Главный энергетик, Мастер АЗС, Подземный электрослесарь, Эл. монтёр по ремонту и регулировке приборов содержащих источники ионизирующего излучения, Эл. механик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, Электромонтёр скрыть
Обновлено 29 августа 2017
70 000 Р 40 лет Кореновск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 4 месяца
Инженер-механик 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Мастер Пак
Принят на должность инженера механика. На предприятии 2 цеха. Обслуживаемое оборудование - термо-пласт автоматы литья и термо-формовочные автоматы. (30 шт), чиллеры (холодилиные установки охлаждения воды), компрессорные и насосные установки, вентиляционные и аспирационные установки, погрузчики, легковые авто. Задача организовать бесперебойную работу оборудования в 3х сменном режиме. Всё пришлось начинать с" нуля ". Не велась соответствующая документация (журналы работы оборудования, журналы проведения Т. О, графики П. П. Р, отсутствовали схемы коммуникаций и.т.д), оборудование не обслуживалось, обслуживающий персонал не обучен. Следствие этого: поломки, простои оборудования, убытки. Составил план реорганизации производства, утвердил директором. После чего стал приводить план в жизнь. Составил журналы обслуживания Т. О, графики П. П. Р, технологические карты, схемы и прочую документацию. Обучил персонал, провёл аттестацию. Ремонт и реконструкция имеющихся на предприятии инженерных сетей, коммуникаций и оборудования. На данный момент всё функционирует без перебоев в 3-х сменном режиме Должностные обязанности;планирование и контроль за исполнением графиков обслуживания оборудования, участие в разработке стратегии предприятия, планирование и организация мероприятий по ремонту и обслуживанию оборудования, модернизация и реконструкция инженерных сетей и коммуникаций. закупка оборудования, материалов, запасных частей (в т.ч и на тендерной основе), осмотр транспортных средств перед выпуском на линию (автомобили, погрузчики) Собственная производственная база по обработке металла на металлорежущих станках для изготовления зап.частей к оборудованию. В штате подразделения - слесари, сварщики, токарь.фрезеровщик, слесарь КИПиА. Обучение по программе Б 8.22.-Сосуды работающие под давлением. Навыки и умения:Ремонт оборудования, опыт работы с проверяющими органами (прокуратура, россельхознадзор, пожнадзор, и.т.д). Практические знания, навыки и умения в области технологических процессов хранения и переработки следующих зерновых и масличных культур. 1. Элеваторное производство-опыт приёмки, подработки, сушки и хранения культур зерна пшеницы, ячменя, кукурузы, гороха, овса, тритикале, ржи, сои и подсолнечника. 2. Мельничное производство-опыт работы с помолами из зерна пшеницы мягких и твердых сортов (хлебопекарный и макаронный), из зерна ржи (сеяный, обойный, обдирный). 3. Крупяное производство-опыт производства круп из зерна пшеницы, ячменя (перловая и ячневая крупы), кукурузы, гороха (полированый колотый и целый). 4. Комбикормовое производство-производство полнорационных кормов и кормовых смесей россыпью и в гранулах.(любые культуры согласно рецепта) 5. Маслоэкстрационное производство-производство подсолнечного масла. Знание всех процессов в подготовительноми маслопрессовом цехах (очистка подсолнечника от примесей, сушка, калибровка, шелушение, измельчение.прессование и.т.д). В совершенстве владею навыками измельчения, дробления (дробилки, вальцевые станки) и разделения дробленного продукта на фракции по крупности (различные просеивающие машины-сепараторы, рассевы, ситовейки), длине (триера). Знания в области хранения и производства продукции из зерна других культур. Технические навыки:опыт и знание оборудования и технологии в зерноперерабатывающей промышленности. Монтаж и ремонт. Навыки расчёта и проектирования технологических линий. Опыт проектирования, монтажа и ввода производств в эксплуатацию, таких как: мини-элеваторы и зернохранилища, мельзаводы, крупозаводы, комбикормовые заводы Пуск и создание цехов:грануляции (удобрения, корма, топливные пеллеты), цех розлива жидкостей, цех фасовки сыпучих компонентов, цех зерносушения, цех очистки семян. Опыт работы с холодильными установками охлаждения воды и воздуха (система чиллер -фанкойл).
Директор по производству, Начальник участка, Исполнительный директор, Начальник производства (старший мастер), Инженер технолог, Инженер технолог муко-крупяного и макаронного цеха, Токарь скрыть
Обновлено 2 февраля
По договоренности 35 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Мастер цеха, начальник отдела качества 6 лет и 3 месяца (по октябрь 2013)
пищевая промышленность
Опыт работы: 10.10.2013 – 11.08.2014 ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат», должность – инженер технического контроля цельномолочного цеха Обязанности: Разработка инструкций по санитарной обработке оборудования; составлять графики санитарной обработки оборудования; осуществление контроля за соблюдением требований по санитарной обработке оборудования. Регулярный контроль правильности ведения технологических процессов, качество производимой продукции (совместно с производственной лабораторией и отделом главного технолога). Контроль санитарно-технического состояния цеха. Составление графиков моек оборудования. Участие в работе системе менеджмента качества. В подчинении 300 человек 16.08.2012 – 27.09.2013 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Суздальский» (Владимирская область), должность – начальник отдела управления и контроля качества Обязанности: Участвует в работах по подготовке продукции к сертификации. Организует наблюдение за состоянием и работой контрольно- измерительной аппаратуры, обеспечивает своевременное представление ее на периодическую государственную поверку. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории. Осуществляет контроль за технологическим процессом производства, качеством готовой продукции. Организует четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний. Организует проведение работ по контролю качества сырья, готовой продукции в соответствии с требованиями стандартов. Организует проверку поступающих на предприятие основных и вспомогательных материалов, упаковки, контроль на всех стадиях производственного процесса за условиями хранения готовой продукции. Руководит проведением мероприятий по повышению качества молочной продукции, подготовкой ее к сертификации. Изучает причины возникновения дефектов и нарушения технологии производства. Контролирует соблюдение требований охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии. Руководит работниками отдела управления и контроля качества и микробиолога. В подчинении 14 человек 07.12.2011 – 16.08.2012 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – старший мастер. Обязанности: Осуществляет прием заявок на необходимые товары, сырье, упаковку, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество их поступления и качество. Ведет табель учета рабочего времени сотрудников основного производства. Организует учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности предприятия. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания мастерам. Следит за экономным использованием сырья, материалов, энергоресурсов. Анализирует результаты производственной деятельности Проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Следит за выполнением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. Участвует в разработке мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции. Своевременно сообщает заведующему производством о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках производственной деятельности предприятия и вносит предложения по их устранению. На время отсутствия директора по производству исполняет его обязанности. В подчинении 157 человек. 01.06.2009 – 07.12.2011 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – начальник отдела управления и контроля качества Обязанности: Перечислены выше. 01.01.2008 – 01.06.2009 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – мастер производства. Обязанности: Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. Обеспечивает рациональное расходование сырья, материалов и составление установленной отчетности. Обеспечивает расстановку работников. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет все нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства. Обеспечивает выполнение производственных заданий (заявок). Обеспечивает правильное использование производственных площадей, оборудования, ритмичную работу участка. Обеспечивает правильность и своевременность оформления необходимых документов. Следит за выполнением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. В подчинении 25 человек 10.09.2007 – 01.01.2008 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – помощник мастера. 20.07.2006 – 31.08.2006 г., ЗАО «Сахаро - сыродельный комбинат «Ленинградский», должность – аппаратчик цельномолочного цеха по производству кисломолочных и детских продуктов 3 разряда. Обязанности: Осуществляет подготовку оборудования к работе. Ведет технологический процесс приемки, очистки, сепарирования, пастеризации молока. Осуществляет контроль за степенью обезжиривания молока. Направляет сливки и обезжиренное молоко на дальнейшую переработку. Ведет технологический процесс производства продукции. Осуществляет мойку оборудования, ведет журнал по мойке оборудования. Ведет учет поступления молока. Заполняет термограмную ленту.
Обновлено 23 февраля
70 000 Р 56 лет Кореновск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 3 месяца
Директор сельскохозяйственного предприятия 10 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Общее руководство и ответственность за организацией и проведение работ в животноводстве (племенное хозяйство) и растениеводстве. Увеличение вала молока на 34 %.
Заместитель генерального директора по животноводству, Управляющий МТК, Управляющий МТК, Главный ветеринарный врач, Директор, Инженер по коммерческой деятельности, Главный ветеринарный врач хозяйства. Руководитель малого предприятия Свиновод скрыть
Обновлено 19 февраля
30 000 Р 28 лет Кореновск
Обновлено 10 февраля
50 000 Р 42 года Кореновск стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель регионального подразделения 11 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Тапко М"
Обеспечение функционирования филиала компании в одном лице. Вся административная работа филиала, работа с клиентской базой, обеспечение плана продаж, отгрузки, оформление сделок, последующее сопровождение, логистика и т. д..
Старший менеджер по продажам Краснодарского филиала ООО Хеттих РУС скрыть
Обновлено 22 января
20 000 Р 22 года Кореновск Английский (Базовый) стаж 10 месяцев
Менеджер отдела контроля качества 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО «Агроторг»
Обеспечивала контроль качества товаров на РЦ, предварительно оформляя сопроводительную документацию, подтверждающую качество и безопасность товара. Предотвращала поставку несоответствующего с точки зрения качества товара на РЦ и его дальнейшее поступление в магазины Компании. Также следила за качеством товаров, находящихся на хранении на РЦ и отгружаемых в магазины. Участвовала в проведении дегустаций новинок ассортимента компании.
Обновлено 16 января
150 000 Р 35 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель Южного представительства 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Кубаньагропрод-Т"
Руководитель Южного представительства Руководство представительством Зона ответственности: ЮФО, Воронежская, Белгородская область Задачи: Развитие оптовой и розничной торговли в регионе ООО «Кубаньагропрод Т» г. Станица Тбилисская Краснодарский край Предприятие занимается оптовой и розничной торговлей к/кормами и кормовыми добавками, оказанием сервис-услуг в области животноводства. Общий штат компании 56 человек Название должности: Руководитель южного представительства. Количество непосредственных подчиненных: 16 Обязанности: Общее руководство представительством: Обучение сотрудников основам животноводства, технологии продаж и навыкам проведения переговоров. Участие в выстраивании системы мотивации. Разработка систем кормления с использованием продуктов компании. Участие в составлении информационно-обучающих материалов, их смысловое наполнение. Организация и проведение обучающих семинаров и тематических выставок. Выступления на презентациях перед аудиториями 50-150 человек. Командировки составляют до 50% рабочего времени. Технологическое сопровождение хозяйств-клиентов: 1) аудит и анализ текущего состояния животноводческой отрасли в хозяйстве (анализ кормов с применением инфракрасного анализатора кормов AgriNir и пенсильванских сит, исследование переваримости кормов с помощью сепаратора навоза 2) составление рационов и рекомендаций по изменению технологии производства 3) Разработка плана мероприятий по увеличению экономической эффективности работы отрасли животноводства сельхозпредприятия
Директор, Консультант по кормлению КРС, Менеджер региональных продаж, Главный зоотехник, Инженер-технолог, Ведущий специалист по кормлению, Зоотехник скрыть
Обновлено 16 января
150 000 Р 35 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель Южного представительства 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Кубаньагропрод-Т"
Руководитель Южного представительства Руководство представительством Зона ответственности: ЮФО, Воронежская, Белгородская область Задачи: Развитие оптовой и розничной торговли в регионе ООО «Кубаньагропрод Т» г. Станица Тбилисская Краснодарский край Предприятие занимается оптовой и розничной торговлей к/кормами и кормовыми добавками, оказанием сервис-услуг в области животноводства. Общий штат компании 56 человек Название должности: Руководитель южного представительства. Количество непосредственных подчиненных: 16 Обязанности: Общее руководство представительством: Обучение сотрудников основам животноводства, технологии продаж и навыкам проведения переговоров. Участие в выстраивании системы мотивации. Разработка систем кормления с использованием продуктов компании. Участие в составлении информационно-обучающих материалов, их смысловое наполнение. Организация и проведение обучающих семинаров и тематических выставок. Выступления на презентациях перед аудиториями 50-150 человек. Командировки составляют до 50% рабочего времени. Технологическое сопровождение хозяйств-клиентов: 1) аудит и анализ текущего состояния животноводческой отрасли в хозяйстве (анализ кормов с применением инфракрасного анализатора кормов AgriNir и пенсильванских сит, исследование переваримости кормов с помощью сепаратора навоза 2) составление рационов и рекомендаций по изменению технологии производства 3) Разработка плана мероприятий по увеличению экономической эффективности работы отрасли животноводства сельхозпредприятия
Директор, Консультант по кормлению КРС, Менеджер региональных продаж, Главный зоотехник, Инженер-технолог, Ведущий специалист по кормлению, Зоотехник скрыть
Обновлено 16 января
150 000 Р 35 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель Южного представительства 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Кубаньагропрод-Т"
Руководитель Южного представительства Руководство представительством Зона ответственности: ЮФО, Воронежская, Белгородская область Задачи: Развитие оптовой и розничной торговли в регионе ООО «Кубаньагропрод Т» г. Станица Тбилисская Краснодарский край Предприятие занимается оптовой и розничной торговлей к/кормами и кормовыми добавками, оказанием сервис-услуг в области животноводства. Общий штат компании 56 человек Название должности: Руководитель южного представительства. Количество непосредственных подчиненных: 16 Обязанности: Общее руководство представительством: Обучение сотрудников основам животноводства, технологии продаж и навыкам проведения переговоров. Участие в выстраивании системы мотивации. Разработка систем кормления с использованием продуктов компании. Участие в составлении информационно-обучающих материалов, их смысловое наполнение. Организация и проведение обучающих семинаров и тематических выставок. Выступления на презентациях перед аудиториями 50-150 человек. Командировки составляют до 50% рабочего времени. Технологическое сопровождение хозяйств-клиентов: 1) аудит и анализ текущего состояния животноводческой отрасли в хозяйстве (анализ кормов с применением инфракрасного анализатора кормов AgriNir и пенсильванских сит, исследование переваримости кормов с помощью сепаратора навоза 2) составление рационов и рекомендаций по изменению технологии производства 3) Разработка плана мероприятий по увеличению экономической эффективности работы отрасли животноводства сельхозпредприятия
Директор, Консультант по кормлению КРС, Менеджер региональных продаж, Главный зоотехник, Инженер-технолог, Ведущий специалист по кормлению, Зоотехник скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
40 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 15 декабря 2017
50 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 15 декабря 2017
50 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 30 ноября 2017
По договоренности 43 года Кореновск готов к переезду в Екатеринбург стаж 5 лет и 4 месяца
Инспектор строительного контроля 3 года и 4 месяца (по октябрь 2015)
ЗАО «Интертек Рус»
Группа компаний Intertek ЗАО «Мооди Интернешинел» ЗАО "Интертек Рус" Инспектор строительного Контроля (технадзор) по общестроительным, сварочно-монтажным работам. - Работа на проекте ЗАО «КТК-Р», «Нефтепроводная система КТК.» Строительство НПС2. - Работа на проекте ЗАО «Ачимгаз» Обустройство участка 1А Ачимовских отложений Уренгойского месторождения на полное развитие. Куст газовых скважин №7, №15, №24. - Работа на проекте ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» Обустройство Восточно-Уренгойского лицензионного участка, пласта Ач. Куст газовых скважин №2-06 - проверка качества и приёмка выполненных строительно-монтажных работ (послойное уплотнение площадок, погружение буро забивных свай, изготовление и монтаж оголовков свай, ростверков, изготовление эстакад, изготовление и монтаж технологического, линейного трубопровода). - проверка корректности составления исполнительной документации (Акты АОСР, акты АОК, журналы сварочных, монтажных работ; - проверка и подтверждение объёма выполненных строительно-монтажных работ по формам КС-2, КС-6, - проверка и визирование полного комплекта исполнительной документации, - анализ и оценка качества проектной документации. - контроль за всеми этапами строительства сооружений, возводимых на закреплённых объектах; - надзор за выполнением технологии производства сварочных работ; - проверка программ испытаний сварочных материалов и технологии; - организация сварки технологических проб; - инспекция и анализ результатов испытаний; - контроль состояния сварочного оборудования, сварочных материалов; - проверка и допуск к работам подрядчика по сварке, в том числе аттестации сварщиков; - приемка швов металлоконструкций, трубопроводов; - написание отчетов, выпуск уведомлений о несоответствиях и нарушениях технологии; - инспекция при производстве сварочных работ; - контроль работы подрядных организаций; - контроль за соблюдением ТБ на объекте; - проведение аттестации сварщиков и сварочных процедур, карт.
Инженер-технолог по сварке, Производитель работ. Прораб скрыть
Обновлено 25 ноября 2017
По договоренности 66 лет Кореновск готов к переезду в Ростов-На-Дону стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник отдела снабжения 7 лет и 9 месяцев (по июнь 2011)
ЗАО "Строй-ТЭК" Строительство обектов ТЭК-гражданское стрительство
Обновлено 24 июля 2017
По договоренности 23 года Кореновск готова к переезду в Краснодар стаж 1 год и 5 месяцев
Контролер качества ОТК 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО"Кореновский молочно-консервный комбинат"
Обновлено 30 января 2017
По договоренности 33 года Кореновск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель группы торговых представителей 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "АрсеналТрейдинг"
- Довожу до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяю готовность работников к решению поставленных задач; распределяю участки работ между работниками. - Корректирую работу персонала, назначаю работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. - Организую (при необходимости) взаимозаменяемость работников. - Определяю приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. - Организую наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. - Проверяю обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимаю меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. - Принимаю меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном мне коллективе. - Оцениваю качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяю возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. - Оцениваю лояльность и уравновешенность работников, определяю степень доверия к работникам. - Присутствую при общении работников с клиентами и посетителями (анализирую беседу, отношение к клиентам и посетителям); веду наблюдение за профессиональным поведением работников; указываю на ошибки работников и предупреждаю о необходимости их устранении. - Даю работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер. - Даю работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. - Принимаю меры по приостановлению выполнения работ, замещению работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускаю к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщаю об этих случаях вышестоящему должностному лицу. - Определяю возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. - Беседую с работниками, выясняю причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяю варианты решения корпоративных и личных вопросов. - Организую учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляю руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). - Определяю критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. - Представляю принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомлю с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия. - Обеспечиваю взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). - Составляю отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. - Готовлю отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляю их вышестоящему руководителю. - Выполняю (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Торговый представитель, Менеджер по продажам, Техник программист скрыть
Обновлено 23 ноября 2016
120 000 Р 37 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Дефектоскопист 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
СМНМ
Название организации: СМНМ, г. Оха Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений Должностные обязанности и достижения: Работа в сфере нефте газо добычи работа на таких морских обьектах ГАЗПРОМА как нефтедобывающая платформы ПА-Б Моликпак ЛУН-А так же работа на ванкорсом месторождении работа с Российскими и Иностранными рентгеновскими аппаратами есть сертификаты международного образца B.O.S.I.E.T работа с документацией, работа с Российскими и иностранными аппаратами такими как кроулер, арина, работа с документацией АСМИ ВСН ГОСТ СНиП Период работы: С апреля 2004 по апрель 2007 года Должность: Дефектоскопист (Полная занятость) Название организации: ООО СУ-4 и ФСК, г. Южно-Сахалинск Строительство магистральных нефтегазопроводов Должностные обязанности и достижения: Работа с Российскими и иностранными аппаратами такими как кроулер, арина работа с документацией АСМИ ВСН ГОСТ СНиП Реальная работа с ультразвуковым дефектоскопом типа Сканер-Скаруч Образование Учебное заведение: Национальный исследовательский Томский политехнический университет, г. Томск Дата окончания: Январь 2009 года Специальность: Инженер службы контроля качества строительства Форма обучения: Заочная Дополнительная аккредитация В научно-учебный центр «Качество» г. Москва Ленинский проспект 63/2 Научно-Исследовательский Проектный центр Газонефтяных Технологий им. И. М. Губкина Методы контроля в соответствии с ISO 9712 Иностранные языки и компьютерные навыки Английский язык: Отлично Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь Дополнительная информация Желаемая должность: Руководящая должность Наличие водительских прав: Категории B, C Готовность к командировкам: Да
Обновлено 18 декабря 2015
По договоренности 46 лет Кореновск стаж 15 лет и 10 месяцев
Продавец-консультант одежды 1 год и 3 месяца (по февраль 2015)
ООО"СК ТРЕЙД"магазин Снежная Королева
Должностные обязанности: 1) Выкладка товара в торговом зале. 2) Работа с покупателями. 3) Инвентаризация товара.
Обновлено 3 декабря 2015
По договоренности 30 лет Кореновск готова к переезду стаж 5 лет и 7 месяцев
Контролер ОТК 8 месяцев (по март 2014)
Орский вагонный завод
Контроль качества готовой продукции. Сверка изделий по чертежам. Проверка измерительными приборами. Ведение документации.
Обновлено 19 февраля 2015
По договоренности 38 лет Кореновск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Турецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 11 месяцев
Лаборант химического анализа 4 месяца (по декабрь 2013)
"Кореновсксахар"
Контроль качества продукции сахарного производства
Оператор линии пищевых продуктов, Гид, Инженер по качеству скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.