Резюме «Директор представительства» в Кореновске

Найдено 5 резюме
После регистрации будет доступно 7 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 53 года , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 8 месяцев
Экспедитор, начальник отдела снабжения 2 года и 8 месяцев (по декабрь 2002)
ООО Кубаньвзрывтехнология
Начальник отдела материально-технического снабжения: поиск поставщика материалов (щебень, песок, цемент, металлопрокат), запчастей и комплектующих, подготовка и заключение договоров с поставщиками, обеспечение приема поставляемых материалов на ж.д. станции и доставка материалов автомобильным транспортом на объект, заключение договора со станцией о приеме грузов, контроль за своевременными платежами в адрес ж.д. станции за услуги по подаче, погрузке и выгрузке, экспедированию вагонов, оформление ж.д. перевозочных документов. Организация погрузо-разгрузочных работ по получению поставляемых материалов и оборудования. Проведение бухгалтерских сверок с ж.д. станцией и перечисление авансовых платежей за оказываемые услуги. Уверенный пользователь Internet Explorer, Word, Excel. 01.2010г.-08.2010 Инженер ОМТС обособленного подразделения в г. Сочи: Обеспечение объектов (3 объекта) металлопрокатом, запорной арматурой, кабельной продукцией, инструментом, бетоном, асфальтом, материалами для эксплуатации и ремонта вахтового городка. По субъективным причинам работы 2010г. в обособленном подразделении г. Сочи были свернуты. 26.02.2015-03.03.2016г.г. Начальник отдела сбыта ООО "Мастер-Пак" ►Водительские права: категории В и С, безаварийный опыт вождения с 1983г.
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 29 февраля 2016
По договоренности , 33 года , Кореновск , стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора филиала 11 месяцев (по февраль 2016)
Филиал Кореновский АО Успенский сахарник (ОАО "Кореновсксахар")
Курирование финансового, экономического и бухгалтерского блоков, снабжения, юридической и производственной служб, отдел кадров и т.д. Управление коллективом предприятия во время отсутствия руководителя.
Финансовый аналитик/заместитель директора по общим вопросам (Исполнительный директор)/Директор, Экономист / бюджетный контроллер / начальник группы экономики, планирования и финансов скрыть
Обновлено 19 октября 2012
35 000 Р , 40 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Юрисконсульт 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Поток"
Работаю единственным юрисконсультом. Обслуживается три юридических лица и один индивидуальный предприниматель. Ведение договорной работы, разработка проектов договоров. Разработка уставных документов, регистрация юридических лиц, внесение изменений и дополнений в уставные документы и иных сведений в ЕГРЮЛ, подготовка и проведение общих собраний, заседаний совета директоров. Открытие, закрытие счетов в банках. Совершение сделок с недвижимостью и регистрация их в Федеральной регистрационной службе РФ, ввод в эксплуатацию и регистрация вновь созданных объектов, аренда. Претензионная, исковая работа, представительство интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Трудовые споры.
Обновлено 17 июня 2012
По договоренности , 35 лет , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер 5 лет (по июнь 2012)
ООО фирма "Капитель-2"
Ведение бухгалтерского учета, управление финансовыми потоками организации, контроль дебеторской и кредиторской задолженностей, руководство отделом, налоговый учет/отчетность, поиск новых решений в целях повышения эффективности работы предприятия
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.