Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по качеству» в Кореновске

Найдено 27 резюме
После регистрации будет доступно 34 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 ноября
50 000 Р 48 лет Кореновск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 9 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Согласно должностным обязанностям. Контроль и соблюдение технологического процесса в животноводстве и растениеводстве.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Главный зоотехник, Специалист отдела технологии и качества, Ветеринарный врач, Аппаратчик по производству кисломолочных и детских молпродуктов, Главный зоотехник, Заведующая отделением социального обслуживания на дому, Ветеринарный врач. Заведующая ветеринарной аптекой скрыть
Обновлено 29 сентября
120 000 Р 35 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Здоровое питание"
ООО «Здоровое питание» г. Усть-Лабинск Краснодарский край Предприятие занимается производством экологически чистых продуктов питания. В хозяйстве есть отрасль свиноводства, дойные коровы и быки на откорме, комбикормовый цех и миниэлеватор, переработка (молочный и колбасный цеха, пекарня), растениеводство, розничная торговля. Общий штат компании 106 человек Название должности: директор Количество непосредственных подчиненных: 12 Обязанности: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка стратегии развития предприятия. Оптимизация и контроль исполнения производственных процессов. Профессиональные достижения: Проведен экономический анализ всех отраслей, рассчитан бизнес-план и изменена стратегия развития предприятия. Увеличены объемы продажи продукции через собственную торговую сеть, а также развитие мелкооптовой торговли. В полтора раза увеличены результаты выращивания свинопоголовья и доведены до нормативных (120 кг в 7 месяцев). Построение системы мотивации работников. Объем переработки молока на молочном цехе увеличен с 10 до 70 тонн в месяц. Организована закупка недостающего молока со стороны. Разработка и выпуск новых продуктов. Запущен мясоперерабатывающий и колбасный цех. Организована переработка всего свинопоголовья через эти цеха. Реализация хлеба на пекарне увеличена в 1,5 раза. Открыт новый магазин. Выручка по предприятию выросла на 70 %.
Консультант по кормлению КРС, Менеджер региональных продаж, Главный зоотехник, Инженер-технолог, Ведущий специалист по кормлению, Зоотехник скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 26 сентября
30 000 Р 22 года Кореновск Английский (Базовый) стаж 1 год и 9 месяцев
Заведующий отделением 1 год и 9 месяцев (по июнь 2017)
ЗАО Белвест Ритейл Юг
Управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами.
Обновлено 31 августа
30 000 Р 48 лет Кореновск стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Арутюнова Р.Г.
Развитие региона по продажам. Крым. Развитие нового направления Horika
Директор магазина, Управляющий магазином, Управляющий магазином, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 19 июня
30 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 24 ноября
70 000 Р 56 лет Кореновск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 3 месяца
Директор сельскохозяйственного предприятия 10 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Общее руководство и ответственность за организацией и проведение работ в животноводстве (племенное хозяйство) и растениеводстве. Увеличение вала молока на 34 %.
Заместитель генерального директора по животноводству, Управляющий МТК, Управляющий МТК, Главный ветеринарный врач, Директор, Инженер по коммерческой деятельности, Главный ветеринарный врач хозяйства. Руководитель малого предприятия Свиновод скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 29 августа
70 000 Р 40 лет Кореновск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 1 месяц
Инженер-механик 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Мастер Пак
Принят на должность инженера механика. На предприятии 2 цеха. Обслуживаемое оборудование - термо-пласт автоматы литья и термо-формовочные автоматы. (30 шт), чиллеры (холодилиные установки охлаждения воды), компрессорные и насосные установки, вентиляционные и аспирационные установки, погрузчики, легковые авто. Задача организовать бесперебойную работу оборудования в 3х сменном режиме. Всё пришлось начинать с" нуля ". Не велась соответствующая документация (журналы работы оборудования, журналы проведения Т. О, графики П. П. Р, отсутствовали схемы коммуникаций и.т.д), оборудование не обслуживалось, обслуживающий персонал не обучен. Следствие этого: поломки, простои оборудования, убытки. Составил план реорганизации производства, утвердил директором. После чего стал приводить план в жизнь. Составил журналы обслуживания Т. О, графики П. П. Р, технологические карты, схемы и прочую документацию. Обучил персонал, провёл аттестацию. Ремонт и реконструкция имеющихся на предприятии инженерных сетей, коммуникаций и оборудования. На данный момент всё функционирует без перебоев в 3-х сменном режиме Должностные обязанности;планирование и контроль за исполнением графиков обслуживания оборудования, участие в разработке стратегии предприятия, планирование и организация мероприятий по ремонту и обслуживанию оборудования, модернизация и реконструкция инженерных сетей и коммуникаций. закупка оборудования, материалов, запасных частей (в т.ч и на тендерной основе), осмотр транспортных средств перед выпуском на линию (автомобили, погрузчики) Собственная производственная база по обработке металла на металлорежущих станках для изготовления зап.частей к оборудованию. В штате подразделения - слесари, сварщики, токарь.фрезеровщик, слесарь КИПиА. Обучение по программе Б 8.22.-Сосуды работающие под давлением. Навыки и умения:Ремонт оборудования, опыт работы с проверяющими органами (прокуратура, россельхознадзор, пожнадзор, и.т.д). Практические знания, навыки и умения в области технологических процессов хранения и переработки следующих зерновых и масличных культур. 1. Элеваторное производство-опыт приёмки, подработки, сушки и хранения культур зерна пшеницы, ячменя, кукурузы, гороха, овса, тритикале, ржи, сои и подсолнечника. 2. Мельничное производство-опыт работы с помолами из зерна пшеницы мягких и твердых сортов (хлебопекарный и макаронный), из зерна ржи (сеяный, обойный, обдирный). 3. Крупяное производство-опыт производства круп из зерна пшеницы, ячменя (перловая и ячневая крупы), кукурузы, гороха (полированый колотый и целый). 4. Комбикормовое производство-производство полнорационных кормов и кормовых смесей россыпью и в гранулах.(любые культуры согласно рецепта) 5. Маслоэкстрационное производство-производство подсолнечного масла. Знание всех процессов в подготовительноми маслопрессовом цехах (очистка подсолнечника от примесей, сушка, калибровка, шелушение, измельчение.прессование и.т.д). В совершенстве владею навыками измельчения, дробления (дробилки, вальцевые станки) и разделения дробленного продукта на фракции по крупности (различные просеивающие машины-сепараторы, рассевы, ситовейки), длине (триера). Знания в области хранения и производства продукции из зерна других культур. Технические навыки:опыт и знание оборудования и технологии в зерноперерабатывающей промышленности. Монтаж и ремонт. Навыки расчёта и проектирования технологических линий. Опыт проектирования, монтажа и ввода производств в эксплуатацию, таких как: мини-элеваторы и зернохранилища, мельзаводы, крупозаводы, комбикормовые заводы Пуск и создание цехов:грануляции (удобрения, корма, топливные пеллеты), цех розлива жидкостей, цех фасовки сыпучих компонентов, цех зерносушения, цех очистки семян. Опыт работы с холодильными установками охлаждения воды и воздуха (система чиллер -фанкойл).
Директор по производству, Начальник участка, Исполнительный директор, Начальник производства (старший мастер), Инженер технолог, Инженер технолог муко-крупяного и макаронного цеха, Токарь скрыть
Обновлено 3 февраля 2016
По договоренности 26 лет Кореновск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 7 месяцев
Инспектор по ФК и спорту 3 года и 1 месяц (по январь 2016)
Администрация Дубовского сельского поселения
Работа с документами, проведение культурно-спортивных мерроприятий
Ревизор избирательной комиссии, Директор магазина, Товаровед, Продавец скрыть
Обновлено 3 сентября 2013
80 000 Р 50 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 10 месяцев
Главный агроном 1 год и 1 месяц (по июнь 2013)
ЗАО "Белая птица" - ЗАО "Курский Агрохолдинг"
Разрабатываю: структуру посевных площадей, севообороты. Составляю: технологические карты возделывания с/х культур, ротационные карты, карты засорённости полей, рабочие планы проведения полевых работ по периодам, заявки на ТМЦ, разнарядки на выдачу ТМЦ. Делаю расчёты на запланированную урожайность предприятия в потребности применения: семян с/х культур, СЗР, мин. удобрений, ГСМ. Заключаю договора с представителями фирм поставщиков на приобретение для предприятия: семян с/х культур, СЗР, мин. удобрений, ГСМ, с/х техники. Приобретаю для предприятия высокоурожайные районированные для данной зоны сорта семян с/х культур. Занимаюсь подготовкой документов для сертификации семян с/х культур. Внедряю в производство новейшие мировые передовые технологии: нулевая и минимальная технологии обработки почвы, нулевая технология - NO-NILL, прямой посев. Разрабатываю и внедряю в производство долгосрочные программы повышения плодородия на полях принадлежащих предприятию: внесение органических удобрений, известкование кислых почв. Каждые 3 года заключаю договора с агрохимической службой региона для проведения анализа почв с целью определения по каждому полю в почве: содержания количества питательных веществ; кислотность почв, содержания гумуса. Руковожу агрономической службой предприятия. Организовываю подбор и обучение специалистов. Планирую, организовываю и контролирую сельскохозяйственное производство на предприятии. Посевная площадь - 30 тыс. га. Возделываемые с/х культуры: оз. тритикале, яр. ячмень, соя, кукуруза на зерно.
Ведущий агроном, Заместитель генерального директора по растениеводству, Главный агроном - управляющий, Агроном бригады, Агроном отделения, Агроном - семеновод, Начальник производственного участка, Агроном огорода скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 41 год Кореновск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Узбекский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет
Директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Магистраль"
- Обеспечение реализации проектов: бюджетов, графиков, качества строительства - Сдача объектов в эксплуатацию - Участие в тендерах - Участие в привлечении финансовых средств - Контроль за расходами, анализ финансовых результатов, издержек, коррекция бизнес-процессов - Представительские функции, взаимодействие с представителями согласующих и контролирующих органов
Начальник участка технологических трубопроводов, Заместитель начальника монтажной бригады, Индивидуальный предприниматель, Начальник службы водоотведения, Главный инженер, Начальник участка внутридомовых сетей, Начальник службы водоотведения, Мастер, Инженер ПТО скрыть
Обновлено 16 марта
По договоренности 52 года Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Главный инженер 12 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
"Монтажная организация"
Деятельность в качестве Прораба, Начальника участка, Гл. инженера, Управление коллективами, производственными процессами в области строительства зернохранилищ силосного типа.
Мастер, Инженер теплотехник, Инженер по с/х машинам скрыть
Обновлено 18 октября 2016
По договоренности 47 лет Кореновск готов к переезду стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по производству, строительно-монтажным работам 1 год и 6 месяцев (по июль 2013)
ООО "ВитоТерм". Производство блочно-модульных котельных.
Руководил производством блочно-модульных котельных, подбором оборудования, контролем и оптимизацией складских запасов как сырья так и товарно-материальных ценностей. Вёл кадровый учет. Организовывал обучение персонала по ОТ, ТБ и ПБ. Обеспечивал необходимый уровень технической подготовки производства и сокращение издержек. Осуществлял технический надзор за работой систем газоснабжения и газопотребления. Осуществлял контроль качества и соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины. Разрабатывал графики поверки средств КИПиА. Организовывал проведение метрологической поверки средств измерений. Контролировал соблюдение правил и норм ОТ, ТБ и ПБ, вёл учетно-отчетную документацию. Непосредственно организовывал и руководил строительно-монтажными и пусконаладочными работами. Составлял отчетную и исполнительную документацию. Обеспечивал взаимодействие с представителями Заказчика и органов надзора в различных сферах деятельности опасных производственных объектов. Вёл претензионную работу.
Начальник газовой службы, Мастер по эксплуатации оборудования газовых объектов, Специалист по ремонту и техническому обслуживанию автотранспортных средств, Инженер-электромеханик, Электромеханик скрыть
Обновлено 15 сентября 2016
50 000 Р 32 года Кореновск готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 15 сентября 2016
50 000 Р 32 года Кореновск готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 1 сентября 2016
90 000 Р 35 лет Кореновск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 4 месяца (по декабрь 2015)
ООО "Здоровое питание"
ООО «Здоровое питание» г. Усть-Лабинск Краснодарский край Предприятие занимается производством экологически чистых продуктов питания. В хозяйстве есть отрасль свиноводства, дойные коровы и быки на откорме, комбикормовый цех и миниэлеватор, переработка (молочный и колбасный цеха, пекарня), растениеводство, розничная торговля. Общий штат компании 106 человек Название должности: директор. Количество непосредственных подчиненных: 12 Обязанности: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка стратегии развития предприятия. Оптимизация и контроль исполнения производственных процессов. Профессиональные достижения: Проведен экономический анализ всех отраслей, рассчитан бизнес-план и изменена стратегия развития предприятия. Увеличены объемы продажи продукции через собственную торговую сеть, а также развитие мелкооптовой торговли. В полтора раза увеличены результаты выращивания свинопоголовья и доведены до нормативных (120 кг в 7 месяцев). Построение системы мотивации работников. К апрелю 2016 года поголовье дойного стада должно будет увеличиться с 82 голов до 115. Удой на фуражную корову в декабре 2015 года был 24 литра, что на 8 литров больше чем за аналогичный период 2014 года. Объем переработки молока на молочном цехе увеличен с 10 до 70 тонн в месяц. Организована закупка недостающего молока со стороны. Разработка и выпуск новых продуктов. Запущен мясоперерабатывающий и колбасный цех. Организована переработка всего свинопоголовья через эти цеха. Реализация хлеба на пекарне увеличена в 1,5 раза. Открыт новый магазин. Выручка по предприятию выросла на 70 %. Уволен по собственному желанию в связи с продажей предприятия новому собственнику.
Консультант по кормлению КРС, Менеджер региональных продаж, Главный зоотехник, Инженер-технолог, Ведущий специалист по кормлению, Зоотехник скрыть
Обновлено 15 июля 2016
50 000 Р 32 года Кореновск готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 24 февраля 2016
По договоренности 35 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Мастер цеха, начальник отдела качества 6 лет и 3 месяца (по октябрь 2013)
пищевая промышленность
Опыт работы: 10.10.2013 – 11.08.2014 ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат», должность – инженер технического контроля цельномолочного цеха Обязанности: Разработка инструкций по санитарной обработке оборудования; составлять графики санитарной обработки оборудования; осуществление контроля за соблюдением требований по санитарной обработке оборудования. Регулярный контроль правильности ведения технологических процессов, качество производимой продукции (совместно с производственной лабораторией и отделом главного технолога). Контроль санитарно-технического состояния цеха. Составление графиков моек оборудования. Участие в работе системе менеджмента качества. В подчинении 300 человек 16.08.2012 – 27.09.2013 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Суздальский» (Владимирская область), должность – начальник отдела управления и контроля качества Обязанности: Участвует в работах по подготовке продукции к сертификации. Организует наблюдение за состоянием и работой контрольно- измерительной аппаратуры, обеспечивает своевременное представление ее на периодическую государственную поверку. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории. Осуществляет контроль за технологическим процессом производства, качеством готовой продукции. Организует четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний. Организует проведение работ по контролю качества сырья, готовой продукции в соответствии с требованиями стандартов. Организует проверку поступающих на предприятие основных и вспомогательных материалов, упаковки, контроль на всех стадиях производственного процесса за условиями хранения готовой продукции. Руководит проведением мероприятий по повышению качества молочной продукции, подготовкой ее к сертификации. Изучает причины возникновения дефектов и нарушения технологии производства. Контролирует соблюдение требований охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии. Руководит работниками отдела управления и контроля качества и микробиолога. В подчинении 14 человек 07.12.2011 – 16.08.2012 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – старший мастер. Обязанности: Осуществляет прием заявок на необходимые товары, сырье, упаковку, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество их поступления и качество. Ведет табель учета рабочего времени сотрудников основного производства. Организует учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности предприятия. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания мастерам. Следит за экономным использованием сырья, материалов, энергоресурсов. Анализирует результаты производственной деятельности Проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Следит за выполнением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. Участвует в разработке мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции. Своевременно сообщает заведующему производством о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках производственной деятельности предприятия и вносит предложения по их устранению. На время отсутствия директора по производству исполняет его обязанности. В подчинении 157 человек. 01.06.2009 – 07.12.2011 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – начальник отдела управления и контроля качества Обязанности: Перечислены выше. 01.01.2008 – 01.06.2009 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – мастер производства. Обязанности: Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. Обеспечивает рациональное расходование сырья, материалов и составление установленной отчетности. Обеспечивает расстановку работников. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет все нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства. Обеспечивает выполнение производственных заданий (заявок). Обеспечивает правильное использование производственных площадей, оборудования, ритмичную работу участка. Обеспечивает правильность и своевременность оформления необходимых документов. Следит за выполнением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. В подчинении 25 человек 10.09.2007 – 01.01.2008 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – помощник мастера. 20.07.2006 – 31.08.2006 г., ЗАО «Сахаро - сыродельный комбинат «Ленинградский», должность – аппаратчик цельномолочного цеха по производству кисломолочных и детских продуктов 3 разряда. Обязанности: Осуществляет подготовку оборудования к работе. Ведет технологический процесс приемки, очистки, сепарирования, пастеризации молока. Осуществляет контроль за степенью обезжиривания молока. Направляет сливки и обезжиренное молоко на дальнейшую переработку. Ведет технологический процесс производства продукции. Осуществляет мойку оборудования, ведет журнал по мойке оборудования. Ведет учет поступления молока. Заполняет термограмную ленту.
Обновлено 18 сентября 2015
По договоренности 47 лет Кореновск стаж 8 лет и 3 месяца
Заместитель директора 8 лет и 3 месяца (по ноябрь 2011)
МОУ сош с. Новая Кука
Организация учебно-воспитательного процесса. Разработка учебных программ. Повышение качества образования. Контроль знаний, умений, навыков.
Обновлено 5 февраля 2014
25 000 Р 33 года Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет
Территориальный менеджер 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Квелл Риджн"
Развитие компании по краснодарскому краю, заключение договоров, ведение переговоров, подбор и обучение персонала, заполнение первичной бухгалтерии, взаимодействие с контролирующими организациями и представителями заказчика, отчеты и т.д.
Обновлено 7 декабря 2013
100 000 Р 55 лет Кореновск готова к переезду стаж 32 года и 6 месяцев
Руководитель птицеводческого предприятия 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО фирма Агрокомплекс
Обеспечение высокоэффективной, устойчивой, прибыльной работы производства в соответствии с нормативно-техническими правилами и документами согласно, утвержденных финансовых планов и планов производства. • Обеспечение безопасных условий работы всех структурных подразделений производства в соответствии с утвержденными финансовыми и производственными планами работы. • Осуществление организационно-технологического руководства производством, обеспечение разработки и внедрения организационно-технических и экономических мероприятий, направленных на повышение продуктивности поголовья, улучшение использования поголовья, кормов и производственных помещений. • Организация проведения работ по расширению номенклатуры выпускаемой продукции, снижению издержек производства. • Обеспечение внедрения прогрессивных технологий, новых техник, режимов работы оборудования отрасли птицеводства. • Организация проведения работ по строительству, реконструкции, модернизации, ремонту, техническому перевооружению и эксплуатации производственных и непроизводственных объектов производства, установленного на нем оборудования. • Организация составления и выполнения ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий. • Обеспечение безопасных условий работы производства; осуществление проведения необходимых мероприятий по охране труда и технике безопасности, обеспечению взрывоопасной безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии, охраны окружающей среды и экологии, надлежащего санитарно-эпидемиологического состояния птицеводческого производства. • Обеспечение разработки и выполнения Производством мероприятий по производственному контролю за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-эпидемиологических мероприятий. Имею 30 летний опыт работы с мясными кроссами За время работы в холдинге построено 6 новых производственных площадок: 3 площадки для выращивания молодняка мясных родительских форм, 3 площадки взрослого содержания, инкубатор на 65000 тыс шт яйца, работая на промышленной несушки получено 333 яйца на несушку при затратах корма 1,25., товарности 98%
Заместитель директора по производству региональный технолог, От птичницы до главного зоотехника скрыть
Обновлено 20 сентября 2013
30 000 Р 35 лет Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Директор магазина 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Кортис"
* Организация эффективной работы магазина; * координация и контроль деятельности персонала магазина; * организация обучения персонала магазина; * организация и проведение инвентаризацией; * контроль учета товара.
Обновлено 11 декабря 2012
50 000 Р 53 года Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 3 месяца
Заместитель. директора по производству / главный агроном 1 год и 3 месяца (по июль 2011)
ООО Предгорное
Подбор сотрудников, тестирование и оценка профессиональных навыков кандидатов. Ведение переговоров. заключение договоров с поставщиками ГСМ. удобрений. СЗР.семян. Составление севооброта с подбором сортов и гибридов.направленного на получение наивысшей урожайности по предшественникам. Составление технологических карт. Посев семенных участков. проведение сортополок. контроль за сроками уборки и доведение семян до посевных кандиций. Контроль за качеством и своевременностью проведения полевых работ. закладка демонстрационных посевов сортов и гибридов Российской селекции и гибридов компании Сенгента и их оценка при посеве на полях с различным агрофоном и видами основной обработки почвы. Мониторинг фитосанитарного состояния посевов. Постоянный контакт с научными учреждениями (КНИИСХ. ВНИИМК). изучение и практическое применение рекомендаций науки
Обновлено 10 сентября 2012
30 000 Р 59 лет Кореновск стаж 10 лет и 3 месяца
Главный агроном, заведующий производством, заместитель директора 10 лет и 3 месяца (по август 2012)
частная
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.