Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по экономике» в Кореновске

Найдено 23 резюме
После регистрации будет доступно 34 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 октября
По договоренности 34 года Кореновск стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора филиала 11 месяцев (по февраль 2016)
Филиал Кореновский АО Успенский сахарник (ОАО "Кореновсксахар")
Курирование финансового, экономического и бухгалтерского блоков, снабжения, юридической и производственной служб, отдел кадров и т.д. Управление коллективом предприятия во время отсутствия руководителя.
Финансовый аналитик/заместитель директора по общим вопросам (Исполнительный директор)/Директор, Экономист / бюджетный контроллер / начальник группы экономики, планирования и финансов скрыть
Обновлено 19 июня
30 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 июня
40 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 7 августа
20 000 Р 22 года Кореновск стаж 2 года и 5 месяцев
Директор магазина, заведующая магазином 1 год и 3 месяца (по декабрь 2016)
ЦентрОбувь
Заместитель директора магазина, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 28 июня
35 000 Р 24 года Кореновск стаж 4 года и 8 месяцев
Директор / Региональный директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Евросеть-Ритейл
С 2012-2013 работала Кредитным экспертом в банке Home Credit, работая в Евросети -оформляли от 7-9 договоров в день. После с апреля 2013 перешла работать в компанию ООО Евросеть-Ритейл, через 11 месяцев получила должность директора торговой точки, где за 1,5 месяца увеличила оборот магазина в 2 раза, и зарплату сотрудников в 2,5 раза. Спустя 8 месяцев, мне предложили должность Регионального директора. Где структура работы заключалась: Работа с персоналом (78 человек в подчинении) Директора магазинов/продавцы. (Мотивация/заработок/вовлечение) 18 торговых салонов (каждый со своим оборотом/планами и задачами) Делегирование задач /ответсвенность за результат / фактическое выполнение Из 18 торговых салонов 8-10 выполняли поставленные задачи и работали на сверх результат Так же в обязанности входило - работа с клиентами /отработка претензий/ работа с обратной связью. Находка подходящих локаций и релокаций торговых магазинов. За период работы открыт 1 рентабельный торговый салон с оборотом от 1.000.000 руб.
Обновлено 19 июня
40 000 Р 31 год Кореновск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 22 октября
50 000 Р 50 лет Кореновск готов к переезду стаж 22 года и 9 месяцев
Механик 9 лет (по июль 2012)
ОАО "Кубаньэнерго"
Организация перевозок. Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ Организация ремонта, обслуживания и эксплуатации автотранспорта, автокранов, автогидроподъемников, бурокрановых машин и др. спец. Техники Организация противопожарных тренировок в подразделении Организация экологический проверок Контроль выполнения правил ОТ Контроль БДД Договорная работа. Планирование сделок
Директор, Заведующий автогаража с исполнением обязанностей инженера, Водитель спец. автомобиля скрыть
Обновлено 29 августа
70 000 Р 40 лет Кореновск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 1 месяц
Инженер-механик 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Мастер Пак
Принят на должность инженера механика. На предприятии 2 цеха. Обслуживаемое оборудование - термо-пласт автоматы литья и термо-формовочные автоматы. (30 шт), чиллеры (холодилиные установки охлаждения воды), компрессорные и насосные установки, вентиляционные и аспирационные установки, погрузчики, легковые авто. Задача организовать бесперебойную работу оборудования в 3х сменном режиме. Всё пришлось начинать с" нуля ". Не велась соответствующая документация (журналы работы оборудования, журналы проведения Т. О, графики П. П. Р, отсутствовали схемы коммуникаций и.т.д), оборудование не обслуживалось, обслуживающий персонал не обучен. Следствие этого: поломки, простои оборудования, убытки. Составил план реорганизации производства, утвердил директором. После чего стал приводить план в жизнь. Составил журналы обслуживания Т. О, графики П. П. Р, технологические карты, схемы и прочую документацию. Обучил персонал, провёл аттестацию. Ремонт и реконструкция имеющихся на предприятии инженерных сетей, коммуникаций и оборудования. На данный момент всё функционирует без перебоев в 3-х сменном режиме Должностные обязанности;планирование и контроль за исполнением графиков обслуживания оборудования, участие в разработке стратегии предприятия, планирование и организация мероприятий по ремонту и обслуживанию оборудования, модернизация и реконструкция инженерных сетей и коммуникаций. закупка оборудования, материалов, запасных частей (в т.ч и на тендерной основе), осмотр транспортных средств перед выпуском на линию (автомобили, погрузчики) Собственная производственная база по обработке металла на металлорежущих станках для изготовления зап.частей к оборудованию. В штате подразделения - слесари, сварщики, токарь.фрезеровщик, слесарь КИПиА. Обучение по программе Б 8.22.-Сосуды работающие под давлением. Навыки и умения:Ремонт оборудования, опыт работы с проверяющими органами (прокуратура, россельхознадзор, пожнадзор, и.т.д). Практические знания, навыки и умения в области технологических процессов хранения и переработки следующих зерновых и масличных культур. 1. Элеваторное производство-опыт приёмки, подработки, сушки и хранения культур зерна пшеницы, ячменя, кукурузы, гороха, овса, тритикале, ржи, сои и подсолнечника. 2. Мельничное производство-опыт работы с помолами из зерна пшеницы мягких и твердых сортов (хлебопекарный и макаронный), из зерна ржи (сеяный, обойный, обдирный). 3. Крупяное производство-опыт производства круп из зерна пшеницы, ячменя (перловая и ячневая крупы), кукурузы, гороха (полированый колотый и целый). 4. Комбикормовое производство-производство полнорационных кормов и кормовых смесей россыпью и в гранулах.(любые культуры согласно рецепта) 5. Маслоэкстрационное производство-производство подсолнечного масла. Знание всех процессов в подготовительноми маслопрессовом цехах (очистка подсолнечника от примесей, сушка, калибровка, шелушение, измельчение.прессование и.т.д). В совершенстве владею навыками измельчения, дробления (дробилки, вальцевые станки) и разделения дробленного продукта на фракции по крупности (различные просеивающие машины-сепараторы, рассевы, ситовейки), длине (триера). Знания в области хранения и производства продукции из зерна других культур. Технические навыки:опыт и знание оборудования и технологии в зерноперерабатывающей промышленности. Монтаж и ремонт. Навыки расчёта и проектирования технологических линий. Опыт проектирования, монтажа и ввода производств в эксплуатацию, таких как: мини-элеваторы и зернохранилища, мельзаводы, крупозаводы, комбикормовые заводы Пуск и создание цехов:грануляции (удобрения, корма, топливные пеллеты), цех розлива жидкостей, цех фасовки сыпучих компонентов, цех зерносушения, цех очистки семян. Опыт работы с холодильными установками охлаждения воды и воздуха (система чиллер -фанкойл).
Директор по производству, Начальник участка, Исполнительный директор, Начальник производства (старший мастер), Инженер технолог, Инженер технолог муко-крупяного и макаронного цеха, Токарь скрыть
Обновлено 10 сентября 2015
70 000 Р 38 лет Кореновск готов к переезду стаж 17 лет и 2 месяца
Адвокат 11 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Адвокатская палата Краснодарского края некоммерческая организация Краснодарская краевая коллегия адвокатов
Оказание юридических консультаций юридическим и физическим лицам, составление претензий и исковых заявлений. Представление интересов юридических лиц в Арбитражном суде, Арбитражном апелляционном суде, Федеральном арбитражном суде Северо-Кавказского округа. Представление интересов физических лиц в мировом суде, районном суде, Краснодарском краевом суде, Верховном суде РФ. Представление интересов юридических и физических лиц в органах прокуратуры, полиции, исполнительной власти, службе судебных приставов, налоговых органах. Оформление права собственности, создание и регистрация юридических лиц, ликвидация юридических лиц, разработка документов и участие на годовых общих собраниях юридических лиц, подготовка и подача информации в Федеральную антимонопольную службу по Краснодарскому краю и в Региональное отделение Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг в Южном федеральном округе. Правовой анализ договоров, составление проектов договоров, трудовые споры (в том числе сокращение численности или штата организации), земельные, семейные, экономические и другие споры.
Делопроизводитель, Помощник адвоката, Генеральный директор Общества с совмещением должности юрисконсульта, Исполняющий обязанности Генерального директора Общества, Юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 16 апреля 2012
12 000 Р 31 год Кореновск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Офис-менеджер 3 года и 7 месяцев (по март 2012)
компания "НАЙФЛ"
Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов; распределение звонков; встреча посетителей; поддержание в рабочем состоянии офисной техники; организация командировок сотрудников; обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами; координирование работы водителя; выполнение поручений директоров.
Обновлено 8 февраля 2012
18 000 Р 28 лет Кореновск Английский (Технический) стаж 3 года и 6 месяцев
Техник гаража. 1 год и 7 месяцев (по февраль 2011)
Министерство Обороны ,Кореновская квартирно-эксплуатационная часть района.
Ведение бухгалтерского учета автопарка (учет материалов (Зап.частей, ГСМ), техники (составление актов технического состояния, дефектных актов, актов выполненных работ), составление штатного расписания и должностных инструкций), аудит оборота ГСМ по гарнизонам, постановка на учет автотранспорта в ВАИ г. Краснодара, снятие, списание техники. Уволена по сокращению штата.
Ведущий экономист жилищного отдела., И.о. директора, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 19 июля 2011
По договоренности 41 год Кореновск Английский (Базовый) стаж 14 лет
Юрисконсульт 5 лет и 6 месяцев (по октябрь 2010)
Строительная компания "Олимп"
Договорная работа, подбор, оформление и управление кадрами, поиск поставщиков строительных материалов железнодорожным транспортом и строительной техники, бесперебойная работа офисной техники, претензии, арбитраж, командировки. Вёл сразу две строительные фирмы (одна с “нуля” (выполнял функции заместителя директора)) и двух ИП. Оформление разрешительной документации на строительство, изменение целевых назначений земельных участков, тендеры и торги.
Обновлено 19 июля 2011
По договоренности 41 год Кореновск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Юрисконсульт 5 лет и 7 месяцев (по октябрь 2010)
Строительная компания "Олимп"
Договорная работа, подбор, оформление и управление кадрами, поиск поставщиков строительных материалов железнодорожным транспортом и строительной техники, бесперебойная работа офисной техники, претензии, арбитраж, командировки. Вёл сразу две строительные фирмы (одна с “нуля” (выполнял функции заместителя директора)) и двух ИП. Оформление разрешительной документации на строительство, изменение целевых назначений земельных участков, тендеры и торги.
Обновлено 15 сентября 2016
50 000 Р 32 года Кореновск готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 15 июля 2016
50 000 Р 32 года Кореновск готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 3 мая 2016
По договоренности 34 года Кореновск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Технико-коммерческий представитель 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Бем и сыновья
Продажа/закупка автошин, развитие клиентской базы, контроль уровня цен, контроль ДЗ, работа с грузоперевозчиками и т.д.
Руководитель сервисной службы, Менеджер по компенсациям, Менеджер товарной группы, Менеджер (Директор) магазина, Бухгалтер по мат. средствам, Бухгалтер Центрального Распределительного Склада, Операционист Центрального Распределительного Склада, Операционист магазина скрыть
Обновлено 3 марта 2016
30 000 Р 55 лет Кореновск стаж 12 лет и 1 месяц
Директор 12 лет и 1 месяц (по октябрь 2015)
ООО Бизнес Архив
Заключение договоров, контроль за исполнением работы, доставка заказчику.
Обновлено 10 ноября 2015
По договоренности 30 лет Кореновск стаж 3 года и 8 месяцев
Директор магазина 3 года и 8 месяцев (по октябрь 2014)
Евросеть
Обновлено 2 сентября 2015
По договоренности 54 года Кореновск стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель директора по экономике, главный бухгалтер 9 лет и 4 месяца (по март 2015)
ООО "Золотой колос"
Выполняю работу, как главный бухгалтер, организация бухгалтерского учета на предприятии (в подчинении коллектив бухгалтерии 14 человек) составление учетной политики, бухгалтерской отчетности (баланс предприятия, отчет о финансовых результатов и другая бухгалтерская отчетность, отчетность по специальному учету в сельском хозяйстве), расчет налогов и сдача отчетности в налоговые органы, статистику, УСХ. Выполняю работу, как экономист расчет Финансовога плана, расчет плановой себестоимости, составление Технологических карт для планирование, расчет норм выработки на работах в сельскохозяйственном предприятии. Проведение анализа фактических расходов, отклонения плановых результатов от фактических
Обновлено 31 июля 2012
20 000 Р 30 лет Кореновск Немецкий (Базовый) стаж 5 лет
Координатор 5 месяцев (по июнь 2012)
1. Управление и обеспечение жизнедеятельности офиса. 2. Заключение договоров, сопровождение сделки, ведение переговоров с клиентами. 3. Исследование рынка товаров по пожаротушению. 4. Отслеживание дебиторской задолженности и принятие мер по ее урегулированию. 5. Прием заказов и их дальнейшая обработка. 6. Отслеживание объемов продаж. 7. Ведение первичного бухгалтерского учета (касса, банк, поставщики, зарплата, подотчет, отгрузка и прием товара - сч.50,51,60,70,71,41). 8. Оформление технической документации (акты, реестры, сертификаты) к проектной рабочей документации. 9. Оформление локального сметного расчета, КС-2, КС-3.
Менеджер по персоналу, Начальник службы персонала скрыть
Обновлено 16 апреля 2012
По договоренности 42 года Кореновск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
• Определение технической политики и направления технического развития предприятия в условиях экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства. • Обеспечение своевременного формирования бюджета предприятия, и его выполнения в течение финансового года. • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный роста, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, соответствие выпускаемой продукции действующим государственным стандартам. • В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу, осуществление руководства над разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. • Обеспечение эффективности внедрения проектных решений. • Организация и планирование своевременной и качественной подготовки производства, ремонтов, технического обслуживания, модернизации и замены технологического, теплотехнического и энергетического оборудования предприятия. • Поиск и выбор подрядчиков по поставке оборудования, на услуги по выполнению работ по монтажу. • Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации оборудования предприятия. • Организация учета и контроля за расходом основных и вспомогательных материалов, топливно-энергетических ресурсов, технико-экономических показателей работы энергохозяйства объекта • Разработка процесса осуществления контроля эффективного функционирования и безопасности электрических систем и оборудования. • Определение потребности в основных и вспомогательных материалах, топливно-энергетических ресурсах. • Организация пуско-наладочных работ и правильной технической эксплуатаций, достижение высокого качества продукции в процессе ее производства. • На основе современных достижений науки и техники, а также передового опыта организовываю работу по внедрению в производство автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний специализированного оборудования. • Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. • Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). • Заключение с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоров на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществление контроля над их разработкой. • Рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на различных условиях. • Координация работы по вопросам стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механического и энергетического обслуживания производства. • Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала. • Руководство и координация деятельности службы главного электрика, ремонтно-механического цеха, службы КИПиА, теплотехнического отдела, ремонтно-строительного цеха, тепло электро централи предприятия, технологической службы и службы основного производства; контроль результатов их работы, состоянием трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. • Несу ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. • Знаю профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического развития и бизнес-план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. , В 2011 году проведена реконструкция известково-обжигательного отделения, выполнен капитально-восстановительный ремонт диффузионного аппарата.DC-12. Благодаря проведенным работам, в 2011 г. завод увеличил заготовку и переработку сахарной свеклы на 25%. В 2007-2010 г.г. проведена реконструкция станций дефекосатурации и сокоочистки, а также продуктового отделения, модернизация тепловой схемы. Произведена замена станции фильтрования соков. Разработал и внедрил систему контроля и учета производства в электронном виде.
Главный технолог, Начальник технологической смены, Главный технолог, Начальник технологической смены, Мастер основного производства скрыть
Обновлено 14 марта 2012
150 000 Р 47 лет Кореновск готов к переезду стаж 24 года и 5 месяцев
Начальник отдела логистики, консультант по логистике 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Трест "Южный Сахар" - ГК "Доминант"
Планирование, организация, управление и контроль за материальными потоками (сырец, сахар, жом и т.д.) сахарного производства компании.
Генеральный директор, Заместитель Генерального директора по общим вопросам, Заместитель генерального директора, Начальник технологической смены, Мастер основного производства скрыть
Обновлено 10 декабря 2009
70 000 Р 42 года Кореновск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Украинский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 10 месяцев
Старший продавец-кассир, зам. директора магазина "Марафон" 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2009)
"Марафон" СФ торговой сети Марафон
Организация и управление персоналом, прием и мерчендайзинг товара, работа с клиентами, операции с денежными средствами.
Продавец-консультант, Торговый представитель, Частный предприниматель, Продавец-консультант (реализатор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.