Резюме «Директор по безопасности» в Кореновске

Найдено 18 резюме
После регистрации будет доступно 28 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:47
50 000 Р , 48 лет , Кореновск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 9 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Согласно должностным обязанностям. Контроль и соблюдение технологического процесса в животноводстве и растениеводстве.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Главный зоотехник, Специалист отдела технологии и качества, Ветеринарный врач, Аппаратчик по производству кисломолочных и детских молпродуктов, Главный зоотехник, Заведующая отделением социального обслуживания на дому, Ветеринарный врач. Заведующая ветеринарной аптекой скрыть
Обновлено 19 июня
30 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 57 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 1 месяц
Начальник службы безопасности 3 года и 1 месяц (по декабрь 2010)
ООО"СтиС-Краснодар",ООО"СтиС-Ставрополь
Проверка охраны, мероприятия, направленные на поддержание внутреннего режима, выявление и присечение хищений и мошенничества со стороны МОЛ, краж работников.дебеторская задолжность, проведение внезапных инвентаризаций и документальных ревизий, пресечение злоупотреблений со стороны ответственных лиц, проверка вновь поступающих на работу, проведение служебных проверок, сопровождение ценных документов и денежных средств, командировки в г. Ставрополь для проверок (ООО "СтиС-Ставрополь", следить за пропускным режимом (проходная, машины), экономическая и информационная безопасность. Участие в совещаниях, касающихся материальных средств, урегулирование вопросов с контролирующими органами, выполнение заданий руководства СБ Москва. В результате работы:уволено по статьям 22 человека, за попытку хищения начальник АХО, начальник Склада, за утечку информации конкурентам уволен гл.инженер. Оборудована бронированная касса. Введен строгий пропускной режим.
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности , 32 года , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора по производству 1 год и 1 месяц (по январь 2017)
ООО"Кирпичная мануфактура"
Руководство всей производственной и хозяйственной деятельности кирпичного завода, наблюдение и контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией всего технологического оборудования завода. Обеспечивать выполнение производственной программы. Оформление нарядов на фактически выполненные работы. Проведение инструктажей рабочим по производственным вопросам, охране труда, проведению инструктажа по технике безопасности. Просчитывать себестоимость продукции, вести бух.учет предприятия, вести анализ и потребность предприятия в необходимых материалах, заниматься реализацией продукции.
Заведующий кирпичным заводом, Инженер-контроллер, Инженер-механик, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 07:07
70 000 Р , 39 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Инженер-механик 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Мастер Пак
Принят на должность инженера механика. На предприятии 2 цеха. Обслуживаемое оборудование - термо-пласт автоматы литья и термо-формовочные автоматы. (30 шт), чиллеры (холодилиные установки охлаждения воды), компрессорные и насосные установки, вентиляционные и аспирационные установки, погрузчики, легковые авто. Задача организовать бесперебойную работу оборудования в 3х сменном режиме. Всё пришлось начинать с" нуля ". Не велась соответствующая документация (журналы работы оборудования, журналы проведения Т. О, графики П. П. Р, отсутствовали схемы коммуникаций и.т.д), оборудование не обслуживалось, обслуживающий персонал не обучен. Следствие этого: поломки, простои оборудования, убытки. Составил план реорганизации производства, утвердил директором. После чего стал приводить план в жизнь. Составил журналы обслуживания Т. О, графики П. П. Р, технологические карты, схемы и прочую документацию. Обучил персонал, провёл аттестацию. Ремонт и реконструкция имеющихся на предприятии инженерных сетей, коммуникаций и оборудования. На данный момент всё функционирует без перебоев в 3-х сменном режиме Должностные обязанности;планирование и контроль за исполнением графиков обслуживания оборудования, участие в разработке стратегии предприятия, планирование и организация мероприятий по ремонту и обслуживанию оборудования, модернизация и реконструкция инженерных сетей и коммуникаций. закупка оборудования, материалов, запасных частей (в т.ч и на тендерной основе), осмотр транспортных средств перед выпуском на линию (автомобили, погрузчики) Собственная производственная база по обработке металла на металлорежущих станках для изготовления зап.частей к оборудованию. В штате подразделения - слесари, сварщики, токарь.фрезеровщик, слесарь КИПиА. Обучение по программе Б 8.22.-Сосуды работающие под давлением. Навыки и умения:Ремонт оборудования, опыт работы с проверяющими органами (прокуратура, россельхознадзор, пожнадзор, и.т.д). Практические знания, навыки и умения в области технологических процессов хранения и переработки следующих зерновых и масличных культур. 1. Элеваторное производство-опыт приёмки, подработки, сушки и хранения культур зерна пшеницы, ячменя, кукурузы, гороха, овса, тритикале, ржи, сои и подсолнечника. 2. Мельничное производство-опыт работы с помолами из зерна пшеницы мягких и твердых сортов (хлебопекарный и макаронный), из зерна ржи (сеяный, обойный, обдирный). 3. Крупяное производство-опыт производства круп из зерна пшеницы, ячменя (перловая и ячневая крупы), кукурузы, гороха (полированый колотый и целый). 4. Комбикормовое производство-производство полнорационных кормов и кормовых смесей россыпью и в гранулах.(любые культуры согласно рецепта) 5. Маслоэкстрационное производство-производство подсолнечного масла. Знание всех процессов в подготовительноми маслопрессовом цехах (очистка подсолнечника от примесей, сушка, калибровка, шелушение, измельчение.прессование и.т.д). В совершенстве владею навыками измельчения, дробления (дробилки, вальцевые станки) и разделения дробленного продукта на фракции по крупности (различные просеивающие машины-сепараторы, рассевы, ситовейки), длине (триера). Знания в области хранения и производства продукции из зерна других культур. Технические навыки:опыт и знание оборудования и технологии в зерноперерабатывающей промышленности. Монтаж и ремонт. Навыки расчёта и проектирования технологических линий. Опыт проектирования, монтажа и ввода производств в эксплуатацию, таких как: мини-элеваторы и зернохранилища, мельзаводы, крупозаводы, комбикормовые заводы Пуск и создание цехов:грануляции (удобрения, корма, топливные пеллеты), цех розлива жидкостей, цех фасовки сыпучих компонентов, цех зерносушения, цех очистки семян. Опыт работы с холодильными установками охлаждения воды и воздуха (система чиллер -фанкойл).
Директор по производству, Начальник участка, Исполнительный директор, Начальник производства (старший мастер), Инженер технолог, Инженер технолог муко-крупяного и макаронного цеха, Токарь скрыть
Обновлено 29 июня
50 000 Р , 50 лет , Кореновск , готов к переезду , стаж 22 года и 9 месяцев
Механик 9 лет (по июль 2012)
ОАО "Кубаньэнерго"
Организация перевозок. Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ Организация ремонта, обслуживания и эксплуатации автотранспорта, автокранов, автогидроподъемников, бурокрановых машин и др. спец. Техники Организация противопожарных тренировок в подразделении Организация экологический проверок Контроль выполнения правил ОТ Контроль БДД Договорная работа. Планирование сделок
Директор, Заведующий автогаража с исполнением обязанностей инженера, Водитель спец. автомобиля скрыть
Обновлено 24 февраля 2016
По договоренности , 34 года , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 3 месяца
Мастер цеха, начальник отдела качества 6 лет и 3 месяца (по октябрь 2013)
пищевая промышленность
Опыт работы: 10.10.2013 – 11.08.2014 ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат», должность – инженер технического контроля цельномолочного цеха Обязанности: Разработка инструкций по санитарной обработке оборудования; составлять графики санитарной обработки оборудования; осуществление контроля за соблюдением требований по санитарной обработке оборудования. Регулярный контроль правильности ведения технологических процессов, качество производимой продукции (совместно с производственной лабораторией и отделом главного технолога). Контроль санитарно-технического состояния цеха. Составление графиков моек оборудования. Участие в работе системе менеджмента качества. В подчинении 300 человек 16.08.2012 – 27.09.2013 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Суздальский» (Владимирская область), должность – начальник отдела управления и контроля качества Обязанности: Участвует в работах по подготовке продукции к сертификации. Организует наблюдение за состоянием и работой контрольно- измерительной аппаратуры, обеспечивает своевременное представление ее на периодическую государственную поверку. Осуществляет контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест сотрудников лаборатории. Осуществляет контроль за технологическим процессом производства, качеством готовой продукции. Организует четкое ведение лабораторных журналов и своевременное оформление результатов анализов и испытаний. Организует проведение работ по контролю качества сырья, готовой продукции в соответствии с требованиями стандартов. Организует проверку поступающих на предприятие основных и вспомогательных материалов, упаковки, контроль на всех стадиях производственного процесса за условиями хранения готовой продукции. Руководит проведением мероприятий по повышению качества молочной продукции, подготовкой ее к сертификации. Изучает причины возникновения дефектов и нарушения технологии производства. Контролирует соблюдение требований охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии. Руководит работниками отдела управления и контроля качества и микробиолога. В подчинении 14 человек 07.12.2011 – 16.08.2012 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – старший мастер. Обязанности: Осуществляет прием заявок на необходимые товары, сырье, упаковку, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество их поступления и качество. Ведет табель учета рабочего времени сотрудников основного производства. Организует учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности предприятия. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания мастерам. Следит за экономным использованием сырья, материалов, энергоресурсов. Анализирует результаты производственной деятельности Проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Следит за выполнением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. Участвует в разработке мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции. Своевременно сообщает заведующему производством о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках производственной деятельности предприятия и вносит предложения по их устранению. На время отсутствия директора по производству исполняет его обязанности. В подчинении 157 человек. 01.06.2009 – 07.12.2011 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – начальник отдела управления и контроля качества Обязанности: Перечислены выше. 01.01.2008 – 01.06.2009 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – мастер производства. Обязанности: Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. Обеспечивает рациональное расходование сырья, материалов и составление установленной отчетности. Обеспечивает расстановку работников. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет все нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства. Обеспечивает выполнение производственных заданий (заявок). Обеспечивает правильное использование производственных площадей, оборудования, ритмичную работу участка. Обеспечивает правильность и своевременность оформления необходимых документов. Следит за выполнением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. В подчинении 25 человек 10.09.2007 – 01.01.2008 г., ЗАО «Холдинговая компания «Ополье», фмк «Лакинский» (Владимирская область), должность – помощник мастера. 20.07.2006 – 31.08.2006 г., ЗАО «Сахаро - сыродельный комбинат «Ленинградский», должность – аппаратчик цельномолочного цеха по производству кисломолочных и детских продуктов 3 разряда. Обязанности: Осуществляет подготовку оборудования к работе. Ведет технологический процесс приемки, очистки, сепарирования, пастеризации молока. Осуществляет контроль за степенью обезжиривания молока. Направляет сливки и обезжиренное молоко на дальнейшую переработку. Ведет технологический процесс производства продукции. Осуществляет мойку оборудования, ведет журнал по мойке оборудования. Ведет учет поступления молока. Заполняет термограмную ленту.
Обновлено 14 октября 2015
По договоренности , 43 года , Кореновск , стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник караула / смены, спасатель 3 года и 3 месяца (по июль 2014)
МЧС РОССИИ
Организация и контроль несения службы личным составом. Предупреждение ЧС, Спасение людей, имущества.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник охраны, Заместитель Генерального директора строительной компании, Командир взвода скрыть
Обновлено 3 сентября 2013
80 000 Р , 50 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Главный агроном 1 год и 1 месяц (по июнь 2013)
ЗАО "Белая птица" - ЗАО "Курский Агрохолдинг"
Разрабатываю: структуру посевных площадей, севообороты. Составляю: технологические карты возделывания с/х культур, ротационные карты, карты засорённости полей, рабочие планы проведения полевых работ по периодам, заявки на ТМЦ, разнарядки на выдачу ТМЦ. Делаю расчёты на запланированную урожайность предприятия в потребности применения: семян с/х культур, СЗР, мин. удобрений, ГСМ. Заключаю договора с представителями фирм поставщиков на приобретение для предприятия: семян с/х культур, СЗР, мин. удобрений, ГСМ, с/х техники. Приобретаю для предприятия высокоурожайные районированные для данной зоны сорта семян с/х культур. Занимаюсь подготовкой документов для сертификации семян с/х культур. Внедряю в производство новейшие мировые передовые технологии: нулевая и минимальная технологии обработки почвы, нулевая технология - NO-NILL, прямой посев. Разрабатываю и внедряю в производство долгосрочные программы повышения плодородия на полях принадлежащих предприятию: внесение органических удобрений, известкование кислых почв. Каждые 3 года заключаю договора с агрохимической службой региона для проведения анализа почв с целью определения по каждому полю в почве: содержания количества питательных веществ; кислотность почв, содержания гумуса. Руковожу агрономической службой предприятия. Организовываю подбор и обучение специалистов. Планирую, организовываю и контролирую сельскохозяйственное производство на предприятии. Посевная площадь - 30 тыс. га. Возделываемые с/х культуры: оз. тритикале, яр. ячмень, соя, кукуруза на зерно.
Ведущий агроном, Заместитель генерального директора по растениеводству, Главный агроном - управляющий, Агроном бригады, Агроном отделения, Агроном - семеновод, Начальник производственного участка, Агроном огорода скрыть
Обновлено 18 октября 2016
По договоренности , 47 лет , Кореновск , готов к переезду , стаж 14 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по производству, строительно-монтажным работам 1 год и 6 месяцев (по июль 2013)
ООО "ВитоТерм". Производство блочно-модульных котельных.
Руководил производством блочно-модульных котельных, подбором оборудования, контролем и оптимизацией складских запасов как сырья так и товарно-материальных ценностей. Вёл кадровый учет. Организовывал обучение персонала по ОТ, ТБ и ПБ. Обеспечивал необходимый уровень технической подготовки производства и сокращение издержек. Осуществлял технический надзор за работой систем газоснабжения и газопотребления. Осуществлял контроль качества и соблюдение проектной, конструкторской и технологической дисциплины. Разрабатывал графики поверки средств КИПиА. Организовывал проведение метрологической поверки средств измерений. Контролировал соблюдение правил и норм ОТ, ТБ и ПБ, вёл учетно-отчетную документацию. Непосредственно организовывал и руководил строительно-монтажными и пусконаладочными работами. Составлял отчетную и исполнительную документацию. Обеспечивал взаимодействие с представителями Заказчика и органов надзора в различных сферах деятельности опасных производственных объектов. Вёл претензионную работу.
Начальник газовой службы, Мастер по эксплуатации оборудования газовых объектов, Специалист по ремонту и техническому обслуживанию автотранспортных средств, Инженер-электромеханик, Электромеханик скрыть
Обновлено 15 сентября 2016
50 000 Р , 32 года , Кореновск , готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 15 сентября 2016
50 000 Р , 32 года , Кореновск , готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 15 июля 2016
50 000 Р , 32 года , Кореновск , готов к переезду в Ростов-На-Дону, Азов , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по учебной работе 11 месяцев (по июнь 2015)
МОБУ ДОД ДЮСШ №3
1. Организовываю планирование тренировочной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирую работу тренеров — преподавателей. 3. Организовываю разработку необходимой учебно - методической документации. 4. Осуществляю систематический контроль за качеством учебно - спортивного и воспитательного процесса, работой групп и проведением мероприятий. 5. Участвую в подборе и расстановке педагогических кадров, организовываю повышение их квалификации и профессионального мастерства, руковожу работой метод объединений. 6. Провожу тарификацию, контролирую начисление заработной платы тренерам -преподавателям согласно поданным тарификационным спискам. 7. Обеспечиваю выполнение тренерами - преподавателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся, организовываю учебно - тренировочную работу.
Заведующий магазином, Директор автосервиса, Бригадир, Экономист, Автоэлектрик-диагност, Техник в отделе воспитательной и культурно массовой работы, Пробоотборщик, Менеджер по продаже Горюче Смазочных Материалов, Продавец консультант, Звукооператор скрыть
Обновлено 26 февраля 2015
По договоренности , 54 года , Кореновск , Немецкий (Базовый) , стаж 33 года и 2 месяца
Старший смены охраны 9 месяцев (по декабрь 2014)
ООО "ЧОО Базальт" (охрана)
Контроль несения службы работниками охраны; ежедневный инструктаж заступающей смены; управление работой подразделения; решение конфликтных ситуаций; взаимодействие с государственными правоохранительными и контролирующими органами; - сотрудничество с отделом полиции; - организация антитеррористической защиты объекта; - проведение инструктажей.
Начальник охраны, Главный специалист по кооперативам, Директор, Специалист по безопасности, Заместитель начальника отдела финансового и общего обеспечения, Работа на предприятиях края, Служба в ВС скрыть
Обновлено 7 декабря 2013
100 000 Р , 54 года , Кореновск , готова к переезду , стаж 32 года и 3 месяца
Руководитель птицеводческого предприятия 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО фирма Агрокомплекс
Обеспечение высокоэффективной, устойчивой, прибыльной работы производства в соответствии с нормативно-техническими правилами и документами согласно, утвержденных финансовых планов и планов производства. • Обеспечение безопасных условий работы всех структурных подразделений производства в соответствии с утвержденными финансовыми и производственными планами работы. • Осуществление организационно-технологического руководства производством, обеспечение разработки и внедрения организационно-технических и экономических мероприятий, направленных на повышение продуктивности поголовья, улучшение использования поголовья, кормов и производственных помещений. • Организация проведения работ по расширению номенклатуры выпускаемой продукции, снижению издержек производства. • Обеспечение внедрения прогрессивных технологий, новых техник, режимов работы оборудования отрасли птицеводства. • Организация проведения работ по строительству, реконструкции, модернизации, ремонту, техническому перевооружению и эксплуатации производственных и непроизводственных объектов производства, установленного на нем оборудования. • Организация составления и выполнения ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий. • Обеспечение безопасных условий работы производства; осуществление проведения необходимых мероприятий по охране труда и технике безопасности, обеспечению взрывоопасной безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии, охраны окружающей среды и экологии, надлежащего санитарно-эпидемиологического состояния птицеводческого производства. • Обеспечение разработки и выполнения Производством мероприятий по производственному контролю за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-эпидемиологических мероприятий. Имею 30 летний опыт работы с мясными кроссами За время работы в холдинге построено 6 новых производственных площадок: 3 площадки для выращивания молодняка мясных родительских форм, 3 площадки взрослого содержания, инкубатор на 65000 тыс шт яйца, работая на промышленной несушки получено 333 яйца на несушку при затратах корма 1,25., товарности 98%
Заместитель директора по производству региональный технолог, От птичницы до главного зоотехника скрыть
Обновлено 16 апреля 2012
По договоренности , 42 года , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
• Определение технической политики и направления технического развития предприятия в условиях экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства. • Обеспечение своевременного формирования бюджета предприятия, и его выполнения в течение финансового года. • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства и его постоянный роста, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, соответствие выпускаемой продукции действующим государственным стандартам. • В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу, осуществление руководства над разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. • Обеспечение эффективности внедрения проектных решений. • Организация и планирование своевременной и качественной подготовки производства, ремонтов, технического обслуживания, модернизации и замены технологического, теплотехнического и энергетического оборудования предприятия. • Поиск и выбор подрядчиков по поставке оборудования, на услуги по выполнению работ по монтажу. • Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации оборудования предприятия. • Организация учета и контроля за расходом основных и вспомогательных материалов, топливно-энергетических ресурсов, технико-экономических показателей работы энергохозяйства объекта • Разработка процесса осуществления контроля эффективного функционирования и безопасности электрических систем и оборудования. • Определение потребности в основных и вспомогательных материалах, топливно-энергетических ресурсах. • Организация пуско-наладочных работ и правильной технической эксплуатаций, достижение высокого качества продукции в процессе ее производства. • На основе современных достижений науки и техники, а также передового опыта организовываю работу по внедрению в производство автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний специализированного оборудования. • Осуществление контроля над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. • Обеспечение своевременной подготовки технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). • Заключение с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоров на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществление контроля над их разработкой. • Рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на различных условиях. • Координация работы по вопросам стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механического и энергетического обслуживания производства. • Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала. • Руководство и координация деятельности службы главного электрика, ремонтно-механического цеха, службы КИПиА, теплотехнического отдела, ремонтно-строительного цеха, тепло электро централи предприятия, технологической службы и службы основного производства; контроль результатов их работы, состоянием трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. • Несу ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. • Знаю профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического развития и бизнес-план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. , В 2011 году проведена реконструкция известково-обжигательного отделения, выполнен капитально-восстановительный ремонт диффузионного аппарата.DC-12. Благодаря проведенным работам, в 2011 г. завод увеличил заготовку и переработку сахарной свеклы на 25%. В 2007-2010 г.г. проведена реконструкция станций дефекосатурации и сокоочистки, а также продуктового отделения, модернизация тепловой схемы. Произведена замена станции фильтрования соков. Разработал и внедрил систему контроля и учета производства в электронном виде.
Главный технолог, Начальник технологической смены, Главный технолог, Начальник технологической смены, Мастер основного производства скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.