Резюме «Коммерческий директор» в Кореновске

Найдено 21 резюме
После регистрации будет доступно 34 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 48 лет , Кореновск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству 9 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Согласно должностным обязанностям. Контроль и соблюдение технологического процесса в животноводстве и растениеводстве.
Главный зоотехник, Главный зоотехник, Главный зоотехник, Специалист отдела технологии и качества, Ветеринарный врач, Аппаратчик по производству кисломолочных и детских молпродуктов, Главный зоотехник, Заведующая отделением социального обслуживания на дому, Ветеринарный врач. Заведующая ветеринарной аптекой скрыть
Обновлено 19 июня
30 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Все вакансии по 500 Р в Кореновске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 18 августа
70 000 Р , 56 лет , Кореновск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 3 месяца
Директор сельскохозяйственного предприятия 10 месяцев (по июнь 2015)
ООО "Возрождение"
Общее руководство и ответственность за организацией и проведение работ в животноводстве (племенное хозяйство) и растениеводстве. Увеличение вала молока на 34 %.
Заместитель генерального директора по животноводству, Управляющий МТК, Управляющий МТК, Главный ветеринарный врач, Директор, Инженер по коммерческой деятельности, Главный ветеринарный врач хозяйства. Руководитель малого предприятия Свиновод скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 31 год , Кореновск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор обособленного подразделения 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО «М-Сити», МХ «Ангстрем» (розничная сеть мебельных салонов)
Создание в магазинах уютной, домашней, незабываемой обстановки, проявляя выдумку и фантазию. Обеспечение доброжелательной, товарищеской атмосферы в коллективе. Выполнение ключевых показателей эффективности (КПЭ) магазинов в рамках планового периода. Обеспечение бесперебойной работы магазинов. Соблюдение трудовой и производственной дисциплин, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны. При необходимости выполнение функций любого сотрудника магазина. Управление персоналом (знание своего коллектива; выявление внутренних мотивов по каждому сотруднику и задействование их в ходе работы (благодарность, грамота, поощрение и т.п.); внесение предложений по изменению мотиваций сотрудников, а так же по их премированию и де премированию по итогам отчетного периода; формирование у сотрудников чувства «Коллектива»; принятие решений по увольнению и найму сотрудников; проведение собеседований; принимать решения по каждому кандидату; обучение новых сотрудников; делегирование полномочий и постановка задач персоналу; контроль их выполнение; проведение ежедневных планерок с подведением итогов работы и выполнением задач; создание условий для качественной работы персонала (инструмент, транспорт, и т.п.) соотнося это с затратами и бюджетом; контроль за качеством выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей и быть готовым к тому, что бы в любой момент самому их выполнить). Управление ассортиментом магазина (знание своего ассортимента в разрезе модулей, экспозиций и цен; знание характеристик, назначений и правил маркировки товара предлагаемого салоном к продаже; анализ продаж каждого набора (экспозиции) на предмет: отдачи (рублей) с квадратного метра, доходности экспозиции (наценка), проблемности (рекламации, сроки доставки от поставщика), прочие показатели, зафиксированные дополнительно в КПЭ; принятие решений на основе анализа о дальнейшей работе: либо расширение «ходового» ассортимента, либо сокращение, либо распродажа с последующей заменой ассортимента; анализ изменения ассортимента конкурентов и реагирование на эти изменения). Организация и контроль рекламных кампаний. Оформление выставки магазинов согласно стандартов и нормативов компании; внесение предложений по оформлению экспозиций; контроль обеспечения ПОС-материалами и аксессуарами магазинов. Управление наценкой магазина (доходом) (анализ каждой ассортиментной позиции на предмет доходности (наценки). Выходить с предложением о повышении цены или же о замене низко рентабельной позиции на другую, более доходную (например, в случае ценового демпинга со стороны конкурентов); предоставление скидки согласно правилам компании; создание всех условия в магазинах для продажи персоналом более дорогих и высокорентабельных позиций). Управление затратами магазина (соблюдение уровня затрат в рамках финансовых нормативов на текущий год; подготовка бюджета затрат на плановый период; ежедневный анализ затрат магазинов и внос коррекции в зависимости от текущего выполнения плана продаж и его прогноза до конца отчетного периода; постоянный контроль затрат на транспорт и заработную плату в рамках нормативов; минимизация издержек по обслуживающим статьям (канцтовары, бытовая химия, телефонная связь и т.п.); отслеживание и проверка актуальности всех счетов выставленных поставщиками товаров и услуг. Управление службой сервиса (приоритетное отношение к сервису; контроль составления корректных заявок на отгрузку в головную организацию; отслеживание счетов на транспорт; контроль текущих сроков выполнения заказа; контроль качества, актуальности и информативности ведения журналов администратором сервисных услуг; контроль эффективности работы грузчиков и сборщиков; контроль на месте сборок качества работы грузчиков и сборщиков (выезд на место сборки), контроль приемки продукции. Выполнение должностных обязанностей руководителя службы сервиса в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей начальника склада в его отсутствие. Выполнение должностных обязанностей бухгалтера (касса и соблюдение кассовой дисциплины; кадровое дело; заработная плата; услуги и ТМЦ, авансовые отчеты; организация и проведение инвентаризаций магазинов, внесение бюджетов и пр.). Поиск новых помещений и открытие новых магазинов с «0». Основные профессиональные достижения: Выполнение планов по выручке и реализациям, а также их перевыполнение; сокращение затрат магазинов, их рентабельность; постоянный и сплоченный коллектив (отсутствие «текучки» персонала); расширение розничной сети и узнаваемость компании в регионе; выполнение показателей КПЭ; соответствие магазинов стандартам компании и отсутствие замечаний к магазинам со стороны внешних проверяющих органов. За достижения в компании была поощрена.
Руководитель розничной сети, Управляющий магазином, Старший продавец, Фотограф, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 21 октября 2015
По договоренности , 55 лет , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор по продажам 11 лет и 6 месяцев (по август 2013)
ООО Кедр
Директор по продажам
Обновлено 14 октября 2015
По договоренности , 42 года , Кореновск , стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник караула / смены, спасатель 3 года и 3 месяца (по июль 2014)
МЧС РОССИИ
Организация и контроль несения службы личным составом. Предупреждение ЧС, Спасение людей, имущества.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник охраны, Заместитель Генерального директора строительной компании, Командир взвода скрыть
Обновлено 10 сентября 2015
70 000 Р , 38 лет , Кореновск , готов к переезду , стаж 16 лет и 11 месяцев
Адвокат 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Адвокатская палата Краснодарского края некоммерческая организация Краснодарская краевая коллегия адвокатов
Оказание юридических консультаций юридическим и физическим лицам, составление претензий и исковых заявлений. Представление интересов юридических лиц в Арбитражном суде, Арбитражном апелляционном суде, Федеральном арбитражном суде Северо-Кавказского округа. Представление интересов физических лиц в мировом суде, районном суде, Краснодарском краевом суде, Верховном суде РФ. Представление интересов юридических и физических лиц в органах прокуратуры, полиции, исполнительной власти, службе судебных приставов, налоговых органах. Оформление права собственности, создание и регистрация юридических лиц, ликвидация юридических лиц, разработка документов и участие на годовых общих собраниях юридических лиц, подготовка и подача информации в Федеральную антимонопольную службу по Краснодарскому краю и в Региональное отделение Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг в Южном федеральном округе. Правовой анализ договоров, составление проектов договоров, трудовые споры (в том числе сокращение численности или штата организации), земельные, семейные, экономические и другие споры.
Делопроизводитель, Помощник адвоката, Генеральный директор Общества с совмещением должности юрисконсульта, Исполняющий обязанности Генерального директора Общества, Юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 26 февраля 2015
По договоренности , 54 года , Кореновск , Немецкий (Базовый) , стаж 33 года и 2 месяца
Старший смены охраны 9 месяцев (по декабрь 2014)
ООО "ЧОО Базальт" (охрана)
Контроль несения службы работниками охраны; ежедневный инструктаж заступающей смены; управление работой подразделения; решение конфликтных ситуаций; взаимодействие с государственными правоохранительными и контролирующими органами; - сотрудничество с отделом полиции; - организация антитеррористической защиты объекта; - проведение инструктажей.
Начальник охраны, Главный специалист по кооперативам, Директор, Специалист по безопасности, Заместитель начальника отдела финансового и общего обеспечения, Работа на предприятиях края, Служба в ВС скрыть
Обновлено 2 сентября 2013
20 000 Р , 42 года , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Продавец-консультант 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Линевич А.С.
Консультирование клиентов, оформление документации, разрешение конфликтных ситуаций
Менеджер по кадрам, офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, коммерческий директор, Библиотекарь, ведущий библиотекарь скрыть
Обновлено 19 апреля 2013
20 000 Р , 36 лет , Кореновск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет
Ведущий специалист бэк-офиса 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Русфинанс банк"
Обязанности: Прием от консультантов кредитных досье, контроль своевременной сдачи консультантами кредитных досье, проверка КД, внесение данных ПТС в ПО RS-банк, формирование реестров ПТС, заполнение электронных таблиц, внесение ошибок в ежемесячные файлы ошибок консультантов, контроль своевременности исправления ошибок, допущенных консультантами, отправка досье в Отдел Мониторинга и Методологии, заполнение отчетов из ОММ, формирование ежемесячного отчета по точкам продаж, консультирование партнеров и консультантов по вопросам Бэк-офиса, контроль за соблюдением сотрудниками Кредитно Кассовых Офисов в г. Новороссийске и г. Сочи процедур ведения документации, предоставление отчетов руководителю по результатам формализованного контроля в ККО, формирование таблицы депремирования консультантов Достижения: Была достигнута бесперебойная доставка досье. По отчету о неполученных досье по сравнению с предыдущим годом количество неполученных досье снизилось до 0. Мною был создан документ по формату взаимодействия консультантов и СБО и применялся в процессе обучения консультантов. Внедрила памятку - напоминалку для новых СБО, где отражаются обязательные ежедневные обязанности СБО по отправке, формированию и ведению отчетности, сроки предоставления, темы писем, адреса получателей.
Коммерческий ассистент, Кредитный консультант, Товаровед, Старший кассир скрыть
Обновлено 29 ноября 2010
30 000 Р , 47 лет , Кореновск , готова к переезду , стаж 10 лет и 9 месяцев
Продавец промышленной группы товаров 10 лет и 9 месяцев (по май 1999)
Потребительская кооперация
Трудно сказать о достижениях, т.к. в то время кооперативная торговля была монополистом.
Обновлено 9 апреля 2007
35 000 Р , 44 года , Кореновск , Английский (Базовый)   и еще 2, , Итальянский (Технический) , Чешский (Технический)   скрыть , стаж 9 лет
Начальник отдела оформления и контроля заказов 4 месяца (по февраль 2007)
ООО" КухниСтрой путилково3" (Зетта 71км МКАД)
Реорганизация работы отдела. Координация работы штата технологов. Сбор статистических данных об ошибках дизайнеров и других отделов, для дальнейшего участия в процессе обучения персонала внесение необходимых изменений в бизнес процесс, оптимизации и качественного исполнения обязательств перед покупателем.
Директор салона, Директор, Заместитель директора, Менеджер скрыть
Обновлено 1 сентября 2016
90 000 Р , 34 года , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор 1 год и 4 месяца (по декабрь 2015)
ООО "Здоровое питание"
ООО «Здоровое питание» г. Усть-Лабинск Краснодарский край Предприятие занимается производством экологически чистых продуктов питания. В хозяйстве есть отрасль свиноводства, дойные коровы и быки на откорме, комбикормовый цех и миниэлеватор, переработка (молочный и колбасный цеха, пекарня), растениеводство, розничная торговля. Общий штат компании 106 человек Название должности: директор. Количество непосредственных подчиненных: 12 Обязанности: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка стратегии развития предприятия. Оптимизация и контроль исполнения производственных процессов. Профессиональные достижения: Проведен экономический анализ всех отраслей, рассчитан бизнес-план и изменена стратегия развития предприятия. Увеличены объемы продажи продукции через собственную торговую сеть, а также развитие мелкооптовой торговли. В полтора раза увеличены результаты выращивания свинопоголовья и доведены до нормативных (120 кг в 7 месяцев). Построение системы мотивации работников. К апрелю 2016 года поголовье дойного стада должно будет увеличиться с 82 голов до 115. Удой на фуражную корову в декабре 2015 года был 24 литра, что на 8 литров больше чем за аналогичный период 2014 года. Объем переработки молока на молочном цехе увеличен с 10 до 70 тонн в месяц. Организована закупка недостающего молока со стороны. Разработка и выпуск новых продуктов. Запущен мясоперерабатывающий и колбасный цех. Организована переработка всего свинопоголовья через эти цеха. Реализация хлеба на пекарне увеличена в 1,5 раза. Открыт новый магазин. Выручка по предприятию выросла на 70 %. Уволен по собственному желанию в связи с продажей предприятия новому собственнику.
Консультант по кормлению КРС, Менеджер региональных продаж, Главный зоотехник, Инженер-технолог, Ведущий специалист по кормлению, Зоотехник скрыть
Обновлено 3 мая 2016
По договоренности , 33 года , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Технико-коммерческий представитель 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Бем и сыновья
Продажа/закупка автошин, развитие клиентской базы, контроль уровня цен, контроль ДЗ, работа с грузоперевозчиками и т.д.
Руководитель сервисной службы, Менеджер по компенсациям, Менеджер товарной группы, Менеджер (Директор) магазина, Бухгалтер по мат. средствам, Бухгалтер Центрального Распределительного Склада, Операционист Центрального Распределительного Склада, Операционист магазина скрыть
Обновлено 14 января 2016
По договоренности , 34 года , Кореновск , готов к переезду в Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор 3 года (по настоящее время)
ООО "Здоровое питание"
ООО «Здоровое питание» г. Усть-Лабинск Краснодарский край Предприятие занимается производством экологически чистых продуктов питания. В хозяйстве есть отрасль свиноводства, дойные коровы и быки на откорме, комбикормовый цех и миниэлеватор, переработка (молочный и колбасный цеха, пекарня), растениеводство, розничная торговля. Общий штат компании 106 человек Название должности: директор Количество непосредственных подчиненных: 12 Обязанности: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка стратегии развития предприятия. Оптимизация и контроль исполнения производственных процессов. Профессиональные достижения: Проведен экономический анализ всех отраслей, рассчитан бизнес-план и изменена стратегия развития предприятия. Увеличены объемы продажи продукции через собственную торговую сеть, а также развитие мелкооптовой торговли. В полтора раза увеличены результаты выращивания свинопоголовья и доведены до нормативных (120 кг в 7 месяцев). Построение системы мотивации работников. Объем переработки молока на молочном цехе увеличен с 10 до 70 тонн в месяц. Организована закупка недостающего молока со стороны. Разработка и выпуск новых продуктов. Запущен мясоперерабатывающий и колбасный цех. Организована переработка всего свинопоголовья через эти цеха. Реализация хлеба на пекарне увеличена в 1,5 раза. Открыт новый магазин. Выручка по предприятию выросла на 70 %.
Консультант по кормлению КРС, Менеджер региональных продаж, Главный зоотехник, Инженер-технолог, Ведущий специалист по кормлению, Зоотехник скрыть
Обновлено 30 октября 2014
По договоренности , 46 лет , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Директор по управлению и развитию 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
проектно-изыскательская деятельность
Обязанности соответствуют таким должностям, как исполнительный директор, коммерческий директор, руководитель подразделения по управлению персоналом, топ-менеджмент. На своем предприятии создал и развил дирекцию по управлению, в состав которой входили - договорной отдел, отдел согласований и отдел управления проектами. Основной задачей должности является общее управление и контроль за работой всех дирекций и подразделений предприятия (фактически - первый заместитель генерального директора).
Обновлено 2 июля 2014
25 000 Р , 28 лет , Кореновск , стаж 10 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ИП Бондарчук
Функциональные обязанности: • контроль над соблюдением концепции выкладки товара на полках; • прием товара от поставщика • постановка товара на приход и установка реализационных цен • инвентаризация товара • контроль дебиторской/кредиторской задолженности • проведение переговоров с администраторами заведений, стимулирование продаж; • подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе. • Поиск новых поставщиков • Контроль цен, оборота товара, его движение. • Подбор персонала
Обновлено 13 мая 2014
По договоренности , 27 лет , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Помощник генерального директора 4 года (по настоящее время)
ООО "БДМ-Агро"
Умение вести делопроизводство. Бесконфликтность и стрессоустойчивость, блестящие навыки общения с людьми. Элегантная приятная внешность. Умение работать с офисной оргтехникой, факс принтер, ксерокс. Умение работать с конфиденциальной информацией. Продвинутый пользователь ПК, компьютерных программ Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook и другие программы работы с электронной почтой.
Обновлено 20 сентября 2013
30 000 Р , 35 лет , Кореновск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Директор магазина 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Кортис"
* Организация эффективной работы магазина; * координация и контроль деятельности персонала магазина; * организация обучения персонала магазина; * организация и проведение инвентаризацией; * контроль учета товара.
Обновлено 17 июня 2012
По договоренности , 35 лет , Кореновск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер 5 лет (по июнь 2012)
ООО фирма "Капитель-2"
Ведение бухгалтерского учета, управление финансовыми потоками организации, контроль дебеторской и кредиторской задолженностей, руководство отделом, налоговый учет/отчетность, поиск новых решений в целях повышения эффективности работы предприятия
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.